资料1：现在好了,天气越来越冷,即使用电炉都不担心了。”三鑫社区群众吕仁渊感慨地说。
3年前,三鑫社区主任雷春英在走访经过吕仁渊家门口时,发现他的小孙女在昏暗的灯光下写作业。“由于光线太暗,当时孩子的眼睛与本子只隔了一拳的距离。”随后几天,在走访中雷春英发现,由于变压器电压低、容量小,用电高峰期群众家庭照明都会受影响。为解决这个问题,三鑫两委干部及时将相关情况上报镇政府。5天后,社区的变压器更换,用电恢复正常。
在杠家镇,驻村干部可不是随便选出来的,他们采取驻村干部与村双向选择的方式,并按照“业务熟悉、专业对口”原则,确定了13名年富力强且经验丰富的干部担任驻村干部。
“我们明确各村书记、主任职能职责,固定工作时间和要求,每周必须在村工作3天以上,全年必须上门走访本村所有农户。”史德平说。这样的走访容不得造假,流于形式一定会受到惩治。
史德平告诉记者,他们每季度对各联系村领导、驻村干部,各村书记、主任的民情记事本记载情况进行跟踪、抽查、统计排名,并将结果在全镇通报。
“走访情况也会纳入村综合目标考核和干部年度考核,对成效较好的干部优先作为年度‘优秀’推荐人选,对走访不力的干部不得评优评先。”史德平说。2015年以来,全镇共计调整村、社干部22人,对落实走访制度不实、工作落实不到位的6名干部进行了处理。通过干部走访制度,杠家镇改变了镇、村干部“慵、懒、散”的工作作风,促使干部去机关化、践行密切联系群众的优良传统,党群干群“鱼水”之情进一步融洽。
扶贫攻坚帮扶因户施策
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