遴选面试难度一般大于公务员面试，而且都是在职公务员，都身经百战，竞争极其激烈。总结反思一下这次没能突破自己的原因：
第一、自身背景。长期在乡镇一线从事事务性工作5年+，在乡镇的都知道，基层天花板效应，加上周围工作生活的氛围，长期如此，注定自己会变为自己当年最鄙视的人。因此，从去年开始，一直报名参加中央，省市的遴选考试，尽管每次去找领导签同意报考证明，偷偷备考的时候，都被身边的同事笑话，但还是一直在坚持。由于个人人缘还不错，领导每次都很大度、开明，同事们笑笑我也就过去了。由于长期从事事务性工作，对总览全局的思维观念，对政治理论热点的提法缺乏敏感和抓不住要点，对上级机关常见的部署工作、督查工作等缺乏亲身参与的体验，我觉得这是最基层人员参加遴选面试需要注意克服的和重点准备的。
第二、遴选面试。去年进了一次市里的，以笔试+岗位评价第一的身份进入面试，多年不面试，考场上尽管不紧张，但是第一题综合分析，逻辑比较乱，后面也没有突出发挥，得了一个中等偏上的分数。由于笔试分数差距很小，遗憾败北。今年参加省里遴选，以笔试最后一名的身份进入面试，由于笔试分数差距很大，大于5分，因此，必须要超常发挥，才有可能翻盘，因此，考前认真准备了一个星期，面试当天，我是下午靠后进入考场的，一直告诉自己反正是最后一名，放松放松再放松，江苏省直遴选题目常常意想不到，第一题完全没有复习到，就比较随意答了一下，第一题答差了，心理就知道面试分高不了。后面答题就更加放松，随意。最终分数也是一个中等分数，也符合我一贯面试的水平。
第三、总结经验。面试后，认真反思了一下，遴选面试的时候不能过于紧张，也不能过于放松，重要的保持一颗平常心，自信展示出自身的精气神即可。要尽量周到答好每一道题，一般第一题最难，答不好，很影响后面的发挥，心理上得克服这个问题。我个人目前在流利表达上没有问题，主要问题在逻辑上、紧扣题目主题的思维扩展上、在具体细节的周到考虑上存在问题。这一块是我下一步准备的重点。
第四、面试答案。遴选面试，公务员面试从来都不公布标准答案，只要答得合情合理即可。我看了很多辅导书的参考答案，以我多年基层公务员的实践看，答案不太好。比较好的答案我个人觉得是理论热点面对面，人民网的一些理论和社论。对于医疗、卫生、教育、文化、交通、环境等问题，有时间读一读深度剖析现象，原因和对策的文章，既容易记住要点，又容易在细节上出彩。
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