第一题 案例分析题
给定材料大意：市委组织部组织了一次挂职干部座谈会，座谈会上挂职干部代表ABC分别讲了当前挂职工作中说现在挂职干部和村组干部年龄偏大，选派的一些干部能力不够，驻村的有些部门不好管理、作为第一书记压力很大等方面问题。
问题：作为市委组织部相关科室负责人，结合材料，请你谈谈加强干部挂职锻炼工作的主要思路。25分，不超过500字。
参考作答：（瑶琴老师解析）
要多措并举，从人岗适配、能力建设和工作保障等方面加强干部挂职锻炼工作。
坚持个人能力与岗位需求相结合。结合挂职干部工作实际，要合理安排分工，明确岗位职责，确保挂职干部有为有位、充分发挥个人优势。同时，要给挂职干部适当压担子，并安排参与中心任务和核心工作，在不断提高干部综合素质和履职能力的基础上，使其更好发挥作用，实现人岗相宜，人尽其才。
坚持理论培训与实践锻炼相结合。把加强教育培训作为培养干部挂职工作的重要手段，要对挂职干部提出具体要求，定期进行集中培训，强化挂职干部党性教育和群众工作方法指导。同时，要加强实践锻炼，尽快熟悉基层情况，掌握履职尽责的基本知识和方法，尽快适应新工作、新任务的要求，提升挂职干部服务基层、联系群众的能力。
坚持培养干部与促进发展相结合。要及时与挂职干部及挂职单位衔接联络，既要解决在工作、学习、生活上遇到的困难，又要把严格要求、严格管理、严格监督贯穿于挂职工作始终。同时，定期召开挂职干部工作交流座谈会，与挂职干部谈心谈话，及时掌握挂职干部思想动态，对工作中遇到的问题有针对性的加以解决，提升挂职干部工作实效。（487字）
第二题 案例分析题
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