热点背景
时隔11年后，党中央召开的又一次人才工作会议，具有里程碑意义。习近平总书记的重要讲话，科学回答了新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题，明确了深入实施新时代人才强国战略的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，为新时代人才工作擘画蓝图。
面试视角
话题引入
9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开。这是继中共中央、国务院2010年召开全国人才工作会议之后，在人才工作领域举行的最高规格会议。习近平总书记在会上发表重要讲话，明确了新时代人才工作的指导思想、战略目标、重点任务、政策举措，也发出了加快建设人才强国的动员令。
深入分析
人才兴则民族兴，人才强则国家强。人才是国家重要资源，也是“中国梦”美好蓝图变成现实的不竭动力。要以人才为支点撬动发展，开创高质量发展崭新局面，尤其需要不断增强人才优势，打造高素质专业化人才队伍，以“人才强”助力“国家强”。当前，各地“抢人大战”越演越烈，对人才的渴求越加明显，越是在这个时候，越是需要做好“筑巢引凤”工作，涵养人才发展良性“生态圈”，不断提升国家对人才的吸引力，才能让更多的人才慕名而来，集聚天下英才。同时，要实现“人才强”，也需要国家主动出击，打好“政策牌”“服务牌”“事业牌”，展现出对人才的真心实意，让更多的人才快速成为各行各业的行家里手，以人才赋能高质量发展。
对策措施
打好“政策牌”。以“真金白银”引人才，让更多优秀人才“冒出来”，让人才队伍的力量更强。人才是国家发展的“引擎”，引擎力量越强，发展的速度更快，而要不断增强人才的力量，尤其需要打好“政策牌”，在引进人才上下功夫。要打造人才“强磁场”，提升人才的向往之心，尤其需要做好“用一贤人则群贤毕至”的工作，以“示范引导”的方式，“真金白银”的实惠，让那些“嘴上承诺”变成人才看得见、摸得着的“红利”，让更多的优秀人才看到“钱景”和“前景”，形成“万马竞相奔腾”之势。
打好“服务牌”。以“真心实意”留人才，让更多优秀人才“扎下根”，让人才队伍的结构更优。人才是不可多得的资源，要让人才的力量用在刀刃上，就要想方设法把那些消磨人才精力的事情解决好。一方面，要稳固人才的“后方”，解决他们子女入学、配偶工作、办事服务等难题，让他们能够安心工作；另一方面，要加大对人才的培育，帮助他们克服本领恐慌，在实现自我升华的过程中获得感更强。打好“服务牌”，说到底就是要以真心去对待人才，以实意去打动人才，着力解决人才的“急难愁盼”，才能让优秀人才愿意留下来，优化人才队伍结构。
打好“事业牌”。以“激励杠杆”用人才，让更多优秀人才“亮出来”，让人才队伍活力更强。事业是人才追逐的目标，事业是国家发展的动力。不管是国家还是人才，他们的最终目标都是在事业上，这就需要用好“激励杠杆”，国家要加大对人才工作的支持，为人才成长搭桥铺路，助力人才在事业发展中跑出“加速度”，才能充分激发人才的内生动力，在事业上不断攻关、创新。同时，也需要通过精神和物质上的奖励，让更多的优秀人才展露出来，让他们“亮出来”，成为更多人学习的榜样，激发更多人才的斗志，释放干部队伍的活力，才能实现地方发展和人才事业成功的双赢。
结尾
千秋伟业，人才为本。我们要始终重视人才的“选、育、管、用”全链条的培养，让越来越多的优秀人才脱颖而出，也需要为人才营造更好的成长环境，加大对人才的引导，让更多的人才到需要的地方去、到适合自己的地方去，才能把聪明才智转变成高质量发展的力量，以“人才强”加速人才强国的速度。
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