作为遴选5年成功上岸的选手，回忆自己的遴选之路，也是一路坎坷，每当朋友问我一些备考经验时，我总是羞于启齿，总觉得自己远不如一次成功的大神。如今，陕西遴选公告已发，又有很多朋友前来咨询我，我想如果不能分享一些经验，不妨和大家来诉说一下我的备考教训。
五年备考路，我几乎踩遍了陕西遴选所有的坑。
遴选第一年，我摔在了“报名”的坑里。我刚刚进入单位是在乡镇街道党政办工作，工作繁琐繁杂繁忙，我无时无刻不想离开这里，看到遴选公告一发，我就迫不及地的准备去报名了。但是年轻的我忽略了非常重要的问题——没有获得领导的同意，这里也需要提醒大家，报名前就要征求领导意见，如果没有的话，就算考上领导也极有理由不放你，亲身经历。除了获得领导的同意，还有一个和其他朋友分享得来的经验，在岗位选择上要尽可能选择限制条件多且招考人数大于1的岗位，当然你有特别想去的地方除外，因为这个报名方式会极大限度的缩小参与范围，避开萝卜岗位（虽然现在这种情况较少）。
遴选第二年，我倒在了“面试”的坑上。说实话，两年进面让我觉得遴选考试不过如此，所以在备考面试的过程中思想懈怠，心高气傲的我犯了两个错误。一是看不起范文，觉得和自己观点不一致的文章一律不看，甚至觉得部分领导讲话稿又臭又长，毫无价值可言，现在回想起来范文和讲话稿里全是符合实际的对策、归纳总结的理论，而且已经是口语的模式，非常适合面试。二是懒得答题，总觉得自己文采好，能写出来就能说出来，除了面试现场认真答过一套完整的题，备考期间从未认真答题，当我在考场上因为紧张哑口无言，恨不得写下来内容给考官的时候，我才懂我的愚蠢，我面对的考试是面试，不仅需要优质的内容，更需要优秀的输出。
遴选第三年，“笔试”让我狠狠摔跤。连续两年顺利进入面试，让我觉得笔试难度不过如此，可是我忽略了顺利通过笔试的那两年，我一直从事着材料撰写工作，可是第三年我却因为工作调动去做了文明城市创建，从事事务性的工作常常让我忙的焦头烂额，原来写材料时养成的每日1小时学习文章的习惯也没有保持，哪个曾经记满了好词好句的本子也早已落上了灰尘，专注于自己的一亩三分地，思路和格局也没有打开，满足于以往肚子里的笔墨积累，好词好句也没有更新，当我“雄心勃勃”的站在遴选考场上的时候，我不知道我已经输了。
遴选第四年，我败在了考情分析上。这一年，我反思了自己过去失败的种种经验，秉持着“事虽过三，绝不过四”的原则，做好了充足准备，但是我忽略了陕西遴选在不断变化的考情，笔试上由最开始的跟着大队伍，不创新、无特色，到如今紧密结合陕西实情，面试上虽然结构化仍是主流，但无领导小组讨论的使用频率大大提高，甚至会出现如竞聘演说、面谈考察、情境模拟、角色扮演、文件筐测验等多种辅助考察形式，可以看出招考单位力图用多种方式，从不同角度，对考生进行全方位的剖析和测查，另外，面试由原来各级主管组织部门统一组织，逐渐出现由各用人单位自行组织的新形势，这样一来考试的灵活性和针对性大大提高。而我忽略了这些细小的变化，没有对报考岗位的性质特点、近期工作进行认真研究，最终在面试环节惜败。
遴选第五年，我终于成功了。最后这一年，我更加关注自己内心的需求，力求保持心态的稳定，我最常做的就是饭后散步，这算是给自己工作生活的一个过渡，接近大自然能够很好地调节心情、释放压力，散步回去继续看书，效率倍增。
回顾这些年的备考经历，我觉得备考带来的成长远比我考上新单位带来的多，通过遴选我从一个毛头小子变成了做事沉稳的大人，也更加明白人生中的路每一步都算数，每一次付出都会有收获，或早或晚。如今，我也成为了遴选面试考场上的新考官，每当我看到那些稚嫩的、有朝气的脸庞时，觉得特别有力量，有希望，好像他们都是曾经的自己。
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