前几天看到了北辰公众号上一篇文章，名字叫《坦白局，省级机关单位的隐形福利》，文中列举了作者在省级机关所享受的环境、平台、学习、保障等各方面福利，真真切切的向读者们展现出上级部门的基本情况。但同样作为知情者，笔者还是觉得有必要把另一面也告诉大家，让小伙伴们对部委级省厅有更全面的认识。

先问大家一个问题，遴选考上部委或省厅的公务员就一定过得十分舒适吗？答案真的不尽然，因为你至少会面临以下几种情况，笔者简要罗列一下。

1、比基层更大的经济压力。分房早已成为历史，目前主要是配售模式，而且要花不短的时间排队，的确比市场价低一些，但随着北京和省会城市的房价水涨船高，加上房源日益紧缺，这个总价也是个人靠薪资难以承受的。有在乡镇和大城市生活经历的朋友也清楚，前者几乎不需要花钱，因为没地方花钱，后者则处处要花钱，因为花钱的地方很多，虽然薪资应付个人生活是足够的，但考虑到以后组建家庭、生儿育女则真心亚历山大。

2、比基层更大的工作压力。几乎所有遴选到部委或省厅工作的朋友，几乎没有不加班的，倒不是为了表现好提拔，反正处级以下不设门槛，真实原因是工作量就有那么大，关键标准还很高。在基层要写个方案计划什么的，实在不会就问问平级的兄弟单位，没有还可以问问下属单位，实在搞不定咱们百度一下总可以，检查起来至少有东西，至于质量反正基层公务员就这个水平。但作为政策制定者不可以，视角必须高屋建瓴，核心要义必须原创，甚至一个标段一个措辞都要反复论证修改。

3、比基层更大的竞争压力。到点就提还有压力？笔者负责任的说，有而且不小，大伙想想，在基层别说是研究生，就是985、211的本科生都不多吧，如果你毕业于一个名校，那基本就是“降维打击”。部委省厅就不同了，大部分有名校背景甚至海外经历，清北硕士博士也不算新鲜事，而且几乎人人都有自己的“杀手锏”，你甚至不知道隔壁工位的小刘曾获得过世界奥林匹克竞赛二等奖，另一旁的小张拥有注会、律师、英语专八等多重加持，在那么一个藏龙卧虎的环境中工作，竞争压力焉能不大，当然相对而言个人的进步提升也会很大。

4、比基层更大的心理压力。基层天花板低，绝大多数人是副科到头，说实话区别不大，如果硬要说要差别，那就是早几年和晚几年的事情。而在部委和省厅，混的差和混得好之间，有着基层不能比拟的巨大落差，有的人退休前搞了副处待遇算给了个“安慰奖”，可以说终其一生都没有体验过当领导的感觉，有的则扶摇直上一飞冲天，不仅年纪轻轻担任要职，其后还爬上厅级甚至更高层次领导岗位，这与前者几乎是天壤之别，见此情景心理压力可想而知。

那么问题来了，部委省厅有这么多不尽如人意的地方，为什么每年乌乌泱泱还有这么多公务员不惜一切想考入呢，这就要提到一个词——尊严，不管你承认与否，目前的环境和形势下，基层公务员是没有什么尊严感可言的，这与部委省厅形成非常鲜明的对比。

1、部委省厅分工细致，一人只做一件事。不论是党群单位还是政府部门，越往上分工越是细致，不会出现基层那种一把抓、一锅顿，一人应付上面几十个人的情况。以省委组织部干教处为例，大约5个人，真的只做党员干部教育这一件事情，而落到基层的具体经办人身上，别说干教是本职工作的沧海一粟，就连组织工作也仅仅是分工的一小块，他们还常常承担了民政、出纳、综治、扶贫、统战、卫生等大量其他工作，遇到防汛抗旱摇身一变又成了冲锋员，温文尔雅、不慌不忙、风度翩翩只存在于省厅及以上单位，在基层只能当好“万金油”，哪里犯病涂哪里。

2、部委省厅发号施令，调动资源很容易。部委和省厅每年都有一些调研课题，其中有的涉及面广、数据收集难度颇大，但无一例外都很有价值。今年年初笔者领到针对全省红色旅游资源提质升级的命题，倘若是在基层，想调研该问题基本属于天方夜谭，因为收集资料你都无从下手，但笔者只是用省厅座机拨通了相关地市旅游部门电话，简单说明来意后不到2个小时，7篇规范详尽的报告就发进了我的邮箱，且均附上了景点简介、图片、负责人电话，甚至还有一个地方送上了两张电子门票（当然我不会收），这并非我个人魅力有几何，都是平台给予的便利。

3、部委省厅保障有力，薪资福利全给够。大家可能在网上听说过某县因为财政困难，公务员工资被拖欠许久发不出的新闻，但从未听说哪个部委或省厅穷到发不出钱的情况。那是因为基层的收入不全都是自己的，很大一部分要层层上交，好不容易留下的蛋糕还要切一半搞民生建设。笔者的一位同学考录到某中部经济弱省，年前告诉我工资已拖欠3月有余，目前只能靠信用卡借贷度日，年货更是无钱购买，反观笔者所在的省厅，各种福利绩效早在1月份已全部发放到位，大家基本处于半休息状态，当时正欢天喜地的搞文艺汇演。

4、部委省厅自信大气，聚会吃饭坐上位。在部委和省厅，不需要直接面对群众，减少了很多不必要的冲突和压力，更不用签订安全生产、综合治理等诸多责任状被一票否决，自然而然会涵养出遇事不慌、雍容大气的风范。印象最深的是笔者考察公示结束后几天，不知哪里得到消息的老同学们，纷纷发来信息祝贺，有一个非要做东请大家吃饭顺便叙叙旧，毕业近十年有的已经是年入百万的老板、有的也是主管一方的乡长，还有的是操盘近亿资金的经理，而我当时就是一名小科员，最后大家却出奇一致地推我上主座，我嘴里连连说着不要不要，可心理莫名的满足和一点点的虚荣只有自己清楚。

5、在那里仁爱包容，付出就会有回报。说句大实话，在基层学历这个东西除了作为提拔硬杠杠外，是基本没用的,那时候笔者甚至不敢告诉人家是哪所名校毕业,因为这会触动某些人敏感的神经,然后莫名其妙碰到各种麻烦。来省厅后，领导经常鼓励大家继续提升学历以适应新形势的要求，对工作中犯得错也是点到为止从不上纲上线。刚来一年，笔者自问没有送一点东西、拍一个马屁，仅仅是按部就班的工作，厅里就解决了在基层不知要多少年才等到的副科，又过了2年，顺利解决了正科，目前已是二级主任科员，超过了同时期99.9%的公务员伙伴。