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80后女,已财务自由,是否该放弃已有体制内领导岗位?

2022-10-17| 来源:北辰遴选

问题:

80后女,已财务自由,是否该放弃已有体制内领导岗位?


文 |故事的小黄花  总1263字

笔者在看到这个问题时,不由地对题主心生羡慕。同为女性,虽然不到40岁,但笔者还没有实现财务自由,况且笔者还是体制内的领导,而笔者每天还在为几两碎银兢兢业业,在职场中如履薄冰。

羡慕的话就不多说了,回到题主所说的问题上来,笔者认为,尽管题主目前已实现财务自由,但是还是不要轻易放弃领导岗位,至于是否再向上晋升,题主随缘即可。理由如下:

一、领导岗位不仅仅只是一个岗位,更是实现个人价值的载体

上网时,笔者经常看到有网友发帖问,如果彩票中奖100万,你会做什么?下面的回答各种各样,但高赞回答经常是:该买的买,然后继续好好工作。

笔者想通过这一例子告诉题主的是,当你实现财务自由后,工作已经不仅仅只是工作,工作带来的价值也不再仅仅只是一份收入,更多的是实现个人价值的载体。只有在工作中,生活才会更加充实、人也会越来越有精神和活力。

笔者的外婆,今年已经86岁,本该是安详天命的年龄,但外婆闲不住,每天坚持自己种菜卖菜,职业无贵贱,赚的钱多与少也没有关系,对于外婆来讲,这一份工作赋予她更多的是保持生活的激情。

题主目前在领导岗位,虽然工作有点忙,但眼看着自己攻克一个又一个难题,取得一项项亮眼的成绩,我想这种精神上的满足感和成就感是金钱难以实现的。

二、身在领导岗位,拥有更多的选择权和决定权

说句很现实的话,在领导岗位和在普通岗位看到的风景,感受到的人情世故是完全不一样的。

领导职务所带来的工作便利此处就不过多阐述了,题主可以设身处地想一想,如果你辞去领导职务,就一定能保证自己去到一个轻松、压力小的岗位吗?工作多的时候还可以安排别人一起做吗?不想应酬就可以不去应酬吗?碰到让你生气无语的领导该怎么办?

职场是很现实的,你再有钱该你做的事情一样也不会少,身在领导岗位,拥有的选择权和决定权比普通岗位更多,至于追不追求进一步提拔,我觉得题主随缘即可。

三、身在领导职位,在职场中更有尊严

笔者接触过的公务员朋友中,不少人最初选择进入体制内的原因都是觉得在体制内工作比较体面。

然而现实中,这份体面仅仅只存在少部分人当中。很多基层干部,上山下乡,为了完成工作恨不得十八般武艺全上,被工作弄得灰头土脸,毫无体面可言。年龄在体制内也不算什么优势,很多人在体制内工作一辈子,还是籍籍无名的小科员。

题主从职场中一路走来,有现在的地位和成就一定付出了很多努力。我不知道题主目前所在的领导岗位是什么级别,但无论如何,在职场中相比普通岗位,都会更有体面,更有尊严(特殊情况除外),所以请题主好好珍惜当下,请辞容易恢复职位困难。

以上内容是基于题主对事业比较珍惜的情况,仅供题主做选择时参考。如果题主实在无心仕途,也可以顺自己心意,辞去领导职务,专心享受生活也行,但我不建议题主放弃工作。

话说回来,尽管建议题主不要放弃领导职位,但我觉得在今后的工作中,题主可以不用给自己那么大的压力。不是说不把心思放在工作上,而是在尽心完成工作之余,多过一点自己的生活。题主80后,也40岁左右了,没有经济压力,工作以外,完全可以将生活过程自己想要的模样,事业有成,生活幸福,这是绝大部分女性所羡慕的状态。

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