第一章 考情概述
2012年以来，北京市注重建立来自基层的公务员培养选拔机制，进一步优化市级机关公务员队伍来源和结构，建设高素质执政骨干队伍，根据《公务员法》《公务员公开遴选办法（试行）》，按照有关规定，北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局、北京市公务员局组织实施市直单位公务员遴选工作。2012年-2022年，共计遴选3022名党政机关工作人员，有关情况及主要特点如下：
一、组织形式
2012年—2022年，北京市委组织部、北京市人力资源和社会保障局、北京市公务员局统一组织公开遴选公务员工作9次。具体情况如下：
二、遴选单位和职位条件
遴选单位：市直机关单位。
报考范围和条件：全部为一级主任科员及以下职级职位，2020年、2021年、2022年分别面向选调生遴选职位8个、14个、12个。各年遴选公告对报考范围和条件都作以明确规定，如最近的2022年北京市直机关公开遴选公务员公告相关规定如下：
（一）报名范围
1．本市区级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2．本市区级及以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
3．市级机关设在区的派出机构以及其他基层机关中符合上述条件的人员。
中央在京机关设在区级及以下基层单位中的公务员，符合条件的也可报名。（此条为2022年新增加内容）
（二）报名人员应当具备下列资格条件
鄂公网安备 42010602003793号
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