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乡镇公务员留在乡镇好,还是借调县直部门服务主要领导好?

2022-11-01| 来源:北辰遴选

读者提问:“我是一名乡镇公务员,目前接到了某县直单位的橄榄枝,有机会接触县主要领导,是否应该去呢?”


文 | 烛龙  总1874字


这位读者朋友的提问,让我想到了前几年发生的事情。那时候我还是一名乡镇公务员,因为机缘巧合到了县委办工作。2016年的时候,有一位学弟考入了我编制所在的乡镇。他也面临和题主一样的困惑——他接到了县委组织部的橄榄枝。那时候,他向我这个“前辈”取经,是否应该接受。我那时候一没有解决编制调动,二没有实现提拔晋升,根本不敢给他一个标准的答案。我只能建议他:跟随本心,无问西东。后来,他走了我的路子,选择了借调。最开始,他是在组织科工作,后来做了组织部长的身边服务人员,组织部长高升走之前,把他安排在了干部科。在2021年换届的时候,这位学弟顺利提拔到了某大镇任组织委员,而他几乎没有在乡镇上几天班。

好了,故事讲完了,我们来聊聊题主的问题。是否应该接受去县直部门的橄榄枝。题主称这是县直部门,我初步判断题主还是个“小白菜”。因为在我们的认知里,县直部门主要是指的业务性部门,比如教育局、司法局。很少有人称呼能接触到县主要领导的部门为县直部门。什么部门能接触县主要领导呢?要么是县委办,要么是县政府办,这都是全县最核心的部门。

基于上述情况,我判断题主是个文笔水平普通,但是为人勤恳的实在人,还可能是个妹子。虽然题主给我的感觉并不是很干练,但是能被这种部门看上,必然有过人之处,也许是心思细腻,也许是业务能力突出(不含文字材料能力)。这些也都是非常优质的品格,足够让你在两办这种核心部门立足。最关键的是,题主谦虚好文,这是个好习惯。

综上,我建议题主去两办锻炼下,理由如下:

一、作为体制内的一员,听话是必修课,千万不要敬酒不吃吃罚酒。

其实,如果两办看上了你,只是礼貌性的征询你的意见。他们想要的人,没有人可以阻拦,哪怕是你们乡镇的一把手。除非你们乡镇一把手当到头了,想摆烂,而这种情况我几乎没有见过。

所谓的问你,就是让你做好心里准备。短则第二天,长则半个月,你会收到正式的通知,让你于某个周一上午上班时间到县政中心X办公室报到。

当然,一般情况下不会只抽你一个人。虽然两办很强势,但是必要的程序还是要的。比如和分管县领导汇报,由分管县领导和县委组织部沟通,然后发抽调函。有时候没有抽调函,只是口头或者短信通知,这都不重要,因为必然都和上述领导和部门沟通过,这也是你暂时离开乡镇的“丹书铁券”。

作为两办借调的人员,和其他部门借调人员是有本质区别的,因为你是去服务县领导的。虽然你可能暂时没有直接服务,但是你们的部门就是为这个而存在。这个时候,你可以心无旁骛的在借调单位工作,而不用担心原单位领导想要你回去。哪怕有分管领导不开眼的找你,也会被你们办公室的领导训斥驳回。

而如果你拒绝了这样的“美差”,你就得罪了两办、县委组织部,甚至还得罪了县领导。以后涉及你的“好事”,都可能在这2个地方卡壳。所以,遇到这种事情,不是你能拒绝的,也不是你能承担拒绝后果的,坦然接受才是正道。

二、人要努力往上走,阳光都是从上而下,站的越高沐浴的阳光就越多。

很多人说自己无欲无求,无非是2种情况。一种是确实有能力,但是时运不济,导致最后碌碌无为;还有一种就是开始偷懒躺平,耽误了提拔,现在没办法翻身了,只能自我安慰。

题主不要理上述2种人,你还年轻,未来还有很多可能。遇到坑,先去占了。因为你不占,别人也会占,别人可能还不如你。

也许有人说,我是女生,我不想提拔。我告诉你,你错了。没人要你一辈子去乡镇做领导,我身边有大姐通过核心部门解决了级别,在乡下过度之后就进城做妇联主席。又有人要说了,她是关系户吧?我们先不管是不是关系户,你出去转一圈,多认识人,以后进城不可能没有机会的。就算走调动不行,咱还可以遴选啊。很多遴选上岸的,本身就是副科领导。进入核心圈子,得到的资讯就越多,无论是职业发展还是遴选都是有很大帮助的。

三、就算不适应,也是让自己多一段经历,丰富人生的厚度。

最后一点,如果你确实写不出好稿子,也不适应两办的节奏,你也可以做个普通人。什么叫普通人呢?就是在两办打杂的人员,很多时候他们会放任一小部分女性从事打杂的事情,到了能推干部的时候也会推出去。为什么呢?因为他们格局没这么小。你又不是在里面摸鱼,该加班也在加班,只是确实不是那块料。他们不可能承认自己看走了眼,抓了个不会写材料的泥腿子上来。他们会好好供着你,体面的把你放出去,毕竟也涉及他们的脸面。

但是,也不排除遇到很在乎材料的领导。如果县领导层面给的压力太大,他们也兜不住,只能把你丢回乡镇。当然,这也没什么,就算回去乡镇了,这段经历也是融入到你人生的长河中,许多人一辈子都没有机会进入到那种单位,领略不一样的风景,让生命多一些经历,不也是一种快乐吗?

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