脱贫攻坚取得全面胜利，标志着我们党在带领人民创造美好生活、实现共同富裕的道路上迈向了坚实的一大步。然解决发展不平衡不充分问题、缩小城乡区域发展差距、实现人的全面发展和全体人民共同富裕仍然任重道远。要保持同心协力、同舟共济的精神，在巩脱贫攻坚成果的同时，以饱满的工作热情及为人民谋幸福的初心，全力推动乡村振兴。
耕耘成长沃土，加大对人才“吸引力”。要让乡村振兴的人才力量充足，不仅需要加大引进人才的力度，也需要在“筑巢引凤”上下功夫。要着力耕耘基层广阔的天地，让人才看到这里未来美好的发展前景，增强他们对一个地方的向往，吸引更多的人才在这里来奋斗。因此，吸引人才，既需要政府添力，更需要展现乡村的优势，让越来越多的人才向乡村振兴一线流动。
注重培育提升，加大对人才“专注力”。乡村振兴需要人才，既需要高素质、专业化的人才，也需要符合地方实际的人才，更需要懂得不断提升自我的人才，这也突出了对人才教育培训的重要性。要加大对人才提升的“专注性”，持之以恒地关注人才的成长。还需经常性地开展有针对性的教育培训，让人才即便在乡村振兴一线也能保证自己在成长的路上“不掉队”，更好地把肩上的担子落实。
完善人才服务，加大对人才“凝聚力”。要让人才真正地留下来，把青春华章写在广袤的土地上，把智慧和汗水浇灌在希望的田野上，尤其需要加大对人才的服务。要尊重人才，为人才提供更完善的公共服务，让人才的“柴米油盐”与“诗和远方”都能实现，才能让人才真正地留下来、干起来，助力乡村振兴。
人才是第一资源。要推动乡村振兴，首先就需要抓住人才这个关键中的关键。要围绕做好吸引人才、培育人才、让人才扎根农村等工作，积极推动人才队伍建设，为推动乡村振兴提供强有力的人才支撑。要引进、用好、管活人才，尤其需要多下“绣花功夫”。要为人才打造理想的成长沃土，这就需要注重地方的“筑巢引凤工程”，不断提升发展优势，增强对人才的吸引力。要注重人才的培养提升，让他们更有收获，更愿意留下来，还需要完善服务，让人才扎根一线、奉献一线，在一线有新作为。
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