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请你谈一谈如何推进乡村人才振兴

2022-11-12| 来源:北辰遴选

题目:党的二十大报告指出:“加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。全面推进乡村振兴,人才是关键。请你谈一谈如何推进乡村人才振兴。

 

【参考作答】

尊敬的各位考官,下面我谈一谈如何推进乡村人才振兴。

(观点入题)

习近平总书记指出,人才振兴是乡村振兴的基础,要创新乡村人才工作体制机制,充分激发乡村现有人才活力,把更多城市人才引向乡村创新创业。全面推进乡村振兴,是一场攻坚战、持久战,要在打造一支有用、管用、实用的乡村振兴人才队伍上狠下功夫,为乡村振兴注入源源不断的人才力量,真正以人才振兴助力乡村振兴。

(谈意义)

乡村振兴,人才先行。绿水青山处处有,但知农爱农的人才队伍却一直是稀缺资源。长期以来,乡村中青年、优质人才持续外流,人才总量不足、结构失衡、素质偏低、老龄化严重等问题较为突出,乡村人才总体发展水平与乡村振兴的要求之间存在较大差距。只有人才的供给跟上了,产业才能正常运转、迭代、发展,文化才能复兴繁荣,教育才能提质增效,新模式新业态才能不断涌现,乡村振兴才能实现。

(谈对策)

因此,我们要以识才的诚意、育才的良方、用才的胆识广泛吸引各类人才扎根农村,才能共同谱写好乡村振兴“春天的故事”。

一要坚持党管人才,答好人才振兴“必答题”。要完善人才工作体制机制,建立健全各部门协同配合、高效运行的人才工作机制,从而实现人才工作的常态化、规范化、科学化开展;要树立鲜明的用人导向,注重对人才的品德、能力、业绩考察,把优秀人才集聚到党和人民的事业中来,激活人才组织的发展活力。

二要激发内生动力,增强人才振兴“源动力”。要全方位吸纳人才,多渠道、多层次吸纳、培育退役军人、高校本土毕业生、返乡创业青年等人才,实现乡村人才的顺畅流动、接续成长;要建立完善乡村人才管理制度,完善人才服务乡村的激励机制、人才容错纠错机制,充分调动人才扎根乡村、服务基层的积极性、主动性。

三要厚植发展沃土,打造人才振兴“大舞台”。要扶持和发展特色产业,以创意农业、共享经济、乡村旅游等载体平台吸引那些善经营的“农创客”、懂技术的“田秀才”、有经验的“土专家”;要做好人才生活保障,建立全方位人才服务体系,妥善解决人才住房、子女入学等问题,使得乡村人才安心工作、舒心生活。

以上就是我对这道题目的理解,谢谢各位考官。

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