问题：
街道办公务员和市区区属事业编选哪一个比较好？
文 | 故事的小黄花 总1765字
在笔者看来，这两个选择是“半斤八两”，同在体制内，同算基层单位，并无多大的区别。但从工作收入和事业发展前景出发来考虑，笔者建议选择街道办公务员。原因如下：
一、街道办公务员事业前景更加广阔
在体制内，编制决定身份，身份决定发展。事业编和公务员二者性质不一样，因此给个人带来的事业前景也不一样。
如果你是一个事业心还比较强、注重仕途的人，街道办公务员是一个比较好的选择。
首先，在体制内提拔成为领导，肯定要求有基层工作经历。在街道办工作的这段履历，会为你日后事业的发展奠定一个比较好的基础。
同时，街道办的工作错综复杂，身在其中，如果不躺平，愿意努力，个人能力和素养能很快得到提升，这对将来的提拔也会有所帮助。
其次就是绝大多数体制内的人比较在乎的职级问题，尽管街道办公务员和区属事业编起步都很低，但相对于事业编，公务员晋升提拔渠道多，发展无上限，只要工作做得出色，能力和情商过硬，在基层也可以慢慢可以提拔为副科、正科、四调或者副处、二调或者正处等。
简单来讲就是，公务员是职务与职级并行，如果单位有名额的话，且个人优秀的话，会按照两年一调方式顺利晋升，且晋升提拔的形式比较多样。而事业编只能在事业单位提拔，很难跨单位跨系统调动晋升，如果走管理岗的话就晋升也会受到一定的限制。
但在街道办当公务员工作强度非常大，工作过程中直接和群众打交道，为群众服务，很辛苦。笔者接触的基层公务员中，有不少街道办公务员经常吐槽说自己工作做不完，有时候事情做了还得不到领导和群众的理解。
对此笔者的看法是，无论事业编还是公务员，基层岗位都很辛苦。欲戴皇冠，必承其重。在基层工作固然辛苦，但熬过了这段如火岁月，前路必将光明灿烂。
二、街道办公务员收入福利待遇更加稳定、完善
其实街道公务员和市区区属事业编在收入上并没有多大区别，笔者在这里想比较的是二者之间的福利，一个是福利的稳定性，一个是福利的完善程度。
先从稳定性来看，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。由此可见，公务员的收入和福利待遇更加稳定。
从福利待遇完善程度来看，公务员也是优于事业编的。比如街道办公务员是有车补的，而一些事业单位就没有。
不管选择街道办公务员还是事业编，笔者有几点建议，希望对题主接下来的工作有所帮助：
1. 在体制内，提拔要趁早，一定要趁着年轻，抓住一切可能提拔晋升的机会，年轻人就不要躺平或者佛系了，在事业的赛道里，提拔的机遇往往是可遇不可求，错过就没有（多多关注北辰遴选从政之道栏目，学习职场干货，提拔更加快人一步）；
2. 做实事，无论别人大道理说的有多么天花乱坠，你的工作还是得你自己完成。不要听信网上的毒鸡汤，更不要自我pua，请务必脚踏实地，一步一个脚印，做好你该做的事。
3. 自我提升。这是一个老掉牙的话题，但在体制内，不管哪个阶段都是你所需要的。无论是思想上还是技能上，你必须要比别人更努力一点，多学一点，才能不被淘汰。
回到我们最初的话题，笔者认为，如果条件相等，更建议选择任职街道办公务员。当然任何选择脱离实际情况作比较都是不可取的，以上内容仅供大家参考。
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