2010年以来，在总结经验、规范考选方式的基础上，四川省加大了从基层选拔党政领导机关干部的工作力度，这也为广大基层公务员提供了更多的晋升渠道和上升空间。北辰遴选专家组提醒广大考生，要把握机遇，强化基础，提高成功率。公开遴选（选调）已经成为领导机关优化公务员队伍结构、扩大选人用人视野、规范选人用人方式、匡正选人用人风气的有效措施，畅通和规范了基层公务员的“上行通道”、建立了来自基层的公务员培养选拔链。2010—2022年，四川省共统一组织9次省直机关公务员遴选考试、共计遴选903名党政机关工作人员，分别为：2010年135人，2011年51人，2012年71人，2015年104人，2017年77人，2019年83人，2020年94人，2021年94人，2022年194人。2018年因涉及党政机关机构改革，四川未组织省直集中遴选。有关情况及主要特点如下：
一、看今朝
（一）组织形式
2010-2022年，四川共集中组织过9次省直遴选。
二、忆往昔
对2010——2022年四川省官方发布遴选公告进行分析，四川遴选具有如下特点：
四川省近年遴选部门及职位数量统计
序号
单位
年度遴选职位人数
小计
2010
2011
2012
2015
2017
2019
2020
2021
2022
1
省人大常委会办公厅
5
7
6
18
2
省政协办公厅
8
5
6
19
3
省委保密办
2
1
3
4
省委老干部局
3
3
9
2
2
19
5
省直机关党校
2
4
6
6
省总工会及所属单位
5
10
7
15
2
3
42
7
省对外友好协会
1
1
8
省社科联
2
1
1
1
2
7
9
省科协
1
3
3
7
10
省经信委
3
3
11
教育厅
10
3
6
2
4
25
12
科技厅
4
3
7
13
省民族宗教委
4
2
2
1
2
11
14
财政厅
10
5
15
15
交通运输厅
5
9
2
1
17
16
省卫生计生委
5
2
7
17
省国资委
1
1
5
7
18
省新闻出版广电局
1
2
6
9
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
