部委作为公职人员能够通过公务员招考或公开遴选进入的最高行政机关，对一般人来说蒙着一层“神秘的面纱”。相信每个在体制内工作的人，在北京旅游经过一栋栋部委大楼时，一定会从内心深处油然而生“崇拜和向往”；当在工作中接待来自“北京”的领导时，感觉他们都“自带光环”。今天咱们就通过一些成功遴选到部委的北辰学员的反馈，聊聊普通家庭出身的公务员在部委工作是什么感受。
1关于工作 要求高。部委作为具体领域和行业的高级行政机关，主要承担政策研究和制定、业务指导和规范等“顶层设计”工作。一份“普通的文件”足已在社会上发挥重大效应；一次“常规的会议”可能影响一个行业的走势。因此，在部委工作不仅对工作人员自身素质要求很高，既要熟悉中央的各项政策和文件精神，也必须是这个行业的“行家里手”；同时工作流程十分规范，仅仅一份文件的出台，就可能涉及到多个部委、数十个内部司局的沟通协作。如果自身能力不足，不仅工作时“捉襟见肘”，内心深处也会有很强的“挫败感”。 强度大。在任何单位都不可能做到绝对的“忙闲统一”，但部委平均的工作时间绝不比基层单位少。一名工作人员要对接34个省级行政区业务部门，还有自身的工作任务，工作量可想而知。“朝九晚五”只是传说，“超七晚七”甚至“超七晚九”才是工作常态。由于北京城区面积大、通勤时间长，遇到岁末年初等时间节点或重大项目任务，在办公室或值班室“席地而卧”是“家常便饭”。 发展快。部委层级高，特别是职级并行以后年轻人的职级晋升很快，晋升至一级主任科员完全不用操心。多名北辰学员以实职正科或二级主任科员的身份参加遴选考试，在办理人事手续时符合条件的直接定为一级主任科员。从科级到处级在市局机关算是一个“槛儿”，在县级算是“天花板”，但是在部委根本不算难事，30多岁的处级干部比比皆是。此外，在部委能够接触到这个领域内最近的政策文件和最高端的行业资讯，个人视野、能力、人脉开拓和提升的很快。 下派难。很多学员在报考前留言咨询“到部委工作后多久可以调回家乡工作？”可以明确的说，基本不可能。一方面，部委的管理十分规范，一人一岗，本身已经是满负荷甚至是超负荷运行，人员调动这种事涉及面广、需要经手的领导多，不可能为了个人私事开会讨论；另一方面，即便是机缘巧合有了机会，但在部委进步快、级别高，地方单位不好安置，也势必会积压本地干部的发展，接收意愿不强。当然，也有部分部委领导到地方挂职最后留在地方工作的例子，不过这种机会很少，且自身要有一定的级别并服从统一安排，中西部地方居多。 2关于生活 社会地位“给足管够”。尽管机关年轻干部都“自诩”不在乎“功名”，但是每个人都渴望得到社会的认可。成功到部委工作对一般家庭来说是“光宗耀祖”的事儿，不仅自己在家族中有“面儿”，父母似乎也跟着沾光。外出考察调研，到哪都能感受到尊重和客套。即便是过年过节同学聚会，大家也会热情且默契的让你坐“C”位。 生活保障“解决温饱”。外界可能对部委有各种猜测，但是作为一名公务员，部委干部同样是“人民的公仆”。部委的待遇高度统一，科级干部每月到手收入在7000至9000左右。机关食堂伙食不错，收费较低，绝大多数单位异地公务员安排宿舍。至于很多人羡慕部委的医疗保障，实际上“一言难尽”。很多单位对口医院医疗资源不足，看病住院要排队等待，短则一周、长则数月。 个人婚姻“喜忧参半”。如果是年轻公务员且单身，在部委工作“找对象”比较容易。机关内热心的大姐都会主动的给你介绍很多条件不错的对象。如果是已婚报考，确实要克服一些实际困难。到部委工作后组织解决个人户口问题，子女可以享受北京优质的教育资源，但是家属不解决户口。单位提供的住宿一般为两人间标准宿舍或者多人一套民宅，想一家人挤在一起根本不现实。至于保障房，要多年排队等待，且位置一般在4环和5环左右，通勤距离也很远。 部委的工作神圣且光荣，但只要努力工作我们在任何岗位都能发挥自己的价值。希望北辰学员依据自己实际报考，更祝愿大家早日成功、实现梦想！
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