题目：3月16日出版的第6期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《加快建设农业强国 推进农业农村现代化》。文章指出：人才是最宝贵的资源，是加快建设农业强国的基础性、战略性支撑。要着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。请你谈谈对打造乡村人才队伍的认识。
【参考作答】
尊敬的各位考官，下面我来谈谈对打造乡村人才队伍的认识。
（背景入题）
功以才成，业由才广。乡村振兴是一篇大文章，产业振兴是乡村振兴的重中之重，产业的发展离不开人才支撑，人才的价值也需要在促进产业振兴中得以实现。
（谈认识）
建设农业强国，需要充分激发人才“源动力”，在“引才、育才、用才、留才”四个环节上精准发力、持续用力，让敢想敢为又善作善成的各类优秀人才在农村广阔“舞台”大施所能、大展才华、大显身手，汇聚起建设农业强国的“澎湃动力”。
（提对策）
一要聚焦产业需求“精准靶向”引才。我们要在精准引才上下功夫，要突出产业需求导向，坚持“缺什么，引什么”的工作原则，“量身定制”引才战略。要树立“不求所有、但求有用”的人才引入理念，引导专业人才利用弹性时间投身乡村建设，最大化释放“人才红利”。要“重质量不重数量”，坚持为使用而引进，切实保障好重点领域、关键行业的人才需求，变“广撒网”为“重点捕捞”，提高引才实效，避免“粗放式引才”。
二要聚焦能力短板“精准滴灌”育才。要“量体裁衣”精准制定人才培养方案，通过分层培训、交叉培养等多种模式，实现“精准滴灌”，促进人才快速成长。一方面，要丰富培训形式，将课堂延伸到田间地头、产业园区、加工车间，增强课程内容的吸引力和感染力。另一方面，要搭建互学互促交流平台，通过开办“乡土人才沙龙”、经验交流会、选派外出学习考察等形式，变“老师讲”为“学员讲”、“一人讲”为“多人讲”、“要我学”为“我要学”，让乡土人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
三要聚焦人岗相适“精准配位”用才。各基层党组织要以“用”为本，聚焦人才长板和优势，注重人岗匹配、人事相宜，找出人才个人优势和产业发展壮大的有机结合点和深度融合点，把“好钢”用在“刀刃”上。要树立科学的“用才观”，不唯身份论人才、不唯学历评人才、不唯职称用人才，让技能人才无“身份”之忧、无学历之“绊”、无“草根”之虑，将更多乡土人才用到实处，激发其潜在能力为乡村振兴贡献力量，推动乡土人才站上属于他们的“时代舞台”。
（结尾升华）
乡村人才振兴，全面推进乡村振兴才有底气。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，选好人才、育好人才、用好人才，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑，使广袤乡村充满勃勃生机，迎来更有希望的发展前景。
以上就是我对这道题目的理解，谢谢各位考官。
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
