因工作需要，经县侨联党组研究决定，衡阳县归侨侨眷联合会面向全县公开选调工作人员。
一、选调原则
按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、选调范围及人数
在全县范围内具有公务员或参照公务员管理身份的副科级以下（不含副科级）人员中选调工作人员1名。
三、资格条件
1、具有良好的政治和业务素质，爱岗敬业，品行端正；
2、具有国家承认的大学专科及以上学历；
3、年龄在40周岁及以下（1980年1月1日以后出生）；
4、近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次（在机关事业单位工作未满3年的，以实际参加考核年度为准）；
5、身体健康。
有下列情形之一的人员不得报考：
（1）涉嫌违纪违法正在接受调查的；
（2）曾受党纪政纪处分的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（4）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限（因试用期为6个月，故该项为：至2020年8月31日前未满服务年限的）或对转任有其他限制性规定的；
（5）尚在新录用公务员试用期的；
（6）法律法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
1、公告。在衡阳县委办加密信息网、衡阳县党政门户网、衡阳县归侨侨眷联合会网站予以公告。
2、报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式，考生免费报名。报考人员须提供身份证、毕业证原件及复印件，《衡阳县归侨侨眷联合会选调工作人员报名表》1份，近期一寸免冠彩色照片2张。
3、资格审查。报考人员所在单位党组织进行初审，在报名表初审栏内签署意见并盖公章。县侨联党组进行复审，确定考试人员名单。
4.考试。考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩分别占60%和40%。笔试、面试等时间另行通知。
5、笔试。最低开考比例为1:3。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为公文写作，满分100分。
6、面试。按照1:2的比例，从高分到低分确定面试对象。面试采用结构化面试的方法，重点考察语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力和解决问题能力，满分100分。
7、考察。按照笔试和面试综合成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。总成绩相同的以笔试成绩高的优先入围，考察不合格者，依次替补，替补不超过2次。
8、体检。考察合格人员按1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格者，按综合成绩从高分到低分递补体检对象。
9、公示。考察结束后，汇总有关情况，提出选调初步人选，经县侨联党组研究同意后按程序公示。
10、试用。试用期6个月，由县侨联与试用人员所在单位办理借调手续。试用期内，人事、组织、工资等关系在原单位保持不变。试用期满，考核合格人员按程序办理调动手续。
报名时间：1月13日—1月31日；报名地点：县委大院1栋104室县侨联办公室；联系人：贺剑勇；联系电话：0734-6828996，手机13875674802。
本通知未尽事宜，由县侨联办公室负责解释。
衡阳县归侨侨眷联合会
2020年1月13日
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