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材料：部分基层干部直言，“躺平”心态其实由来已久，近来有加剧趋势。一些新型“老干部”认为，与其身心俱疲，不如享受生活，升职、加薪、干事都“道阻且长”。
——职位升迁无盼头。中部地区一名镇长说，目前年龄在40岁上下的基层干部，确实面临升迁困难。单位从讲究论资排辈到过于强调“干部年轻化”，让一批干了十几年的人不自觉地处于尴尬境地。
“副科35岁是个坎，正科45岁是个坎，如果到点了没有提上去，后面就难了。”西部某乡镇一名党委副书记说，前段时间地方换届过程中，组织部门有硬性要求，比如35岁以下、初始学历本科要达到一定比例，一下就卡住了很多中年乡镇干部。
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