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【面试题目】
近年来，宁夏以“三抓三提高”加强党员干部作风建设，坚决纠治“宽、松、软、散、懒、推、怕、拖”等不良风气，呈现出风清气正、干事创业的新局面，着力打造机关事务标准化“宁夏样板”。你是单位新人小王，在平常工作中积极主动，勇于承担，因此领导对你赞许有加，但同事却因此对你颇有微词，有意疏远你、排挤你，你作为小王，会怎么办？
【题型讲解】
这是一道人际关系题。题干中的背景是因为自己受领导重视和栽培，因此遭受了职场暴力，这其中有我们自身原因，也可能有同事的原因，所以我们要分不同情况进行讨论并提出相应的解决措施。答题建议按照“表态、沟通反思、解决问题、总结经验”的思路展开论述。
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