许多备战遴选的同学，往往都有这样的感受：自己学了很多，也付出了很多努力，可为什么总是无法取得满意的成绩？
其实，很多时候，大家都陷入了无效复习。大量碎片化的学习记忆，投入很多精力，却效果有限，那是因为你没有形成系统的知识体系。
遴选的知识体系应该怎样建立呢？
第一，应该笔面一体。从笔试来说，应该包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项再细分开来；从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平，这些《公务员法》上都有体现。我们在备战遴选的时候，应该笔试面试一体，在提笔能写的同时，还要张口能说，现在的趋势是，笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进的。参加2016年山东遴选的同学应该深有体会，前三道题，谈谈理想信念、谈谈全面从严治党、谈谈制度与执行的关系，这不都是面试题吗？很多没有备考面试的同学都是两眼一抹黑，迷失在200字的小格子里。而面试经验丰富的同学，大都能够不慌不忙地缕出思路，从容不迫地交卷。
第二，应该无所不包。这个是说知识面的问题，也很容易理解，即我们备考时所形成的知识体系，不能使遴选考试时的知识点成为“漏网之鱼”，虽不至于有很深的认识，但至少应该有所了解。比如，政策理论的备战，可以画一张图，政治、经济、文化、社会、生态是五座山，是总体布局，党的建设是基石，是基础保障，哲学（包括世界观、人生观、价值观、方法论等）是空气，“四个全面”是抓手，是战略布局，五大发展理念是方法。这样，我们在复习的时候，就有了大的纲领，先把这些总的东西熟悉一下，学习过程中碰到的知识点，基本都可以纳入到里面。
第三，应该知行合一。在复习备考时，形成大的知识体系框架是基础，而这个框架，需要我们通过实战，通过大量的真题练习去充实血肉。框架决定思路和眼界，血肉决定细节。看到一道真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办？来源的话，可以到十八届三中、四中、五中、六中全会精神文件里去搜寻，也可以到国务院网站的文件库中去搜寻，基本都是涵盖在内的。有个领导，上班时间基本不上网，只看《人民日报》便知天下事，所以，《人民日报》是个好东西，一些知识点的深度报道，很值得剪下来、贴到本子上，反复地学习。
知识框架应该尽快建立，并在日积月累中不断完善分支。当我们走入考场，心中有一棵参天大树时，盲人骑瞎马、夜半临深池的恐惧将会无影无踪。
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