历经10天封闭式特训、多轮高标准考核，新北辰集团-智北辰教育“百人名师锻造计划”第一期于今日正式结业。十数名精英讲师通过严苛考核，用实力诠释专业师资的诞生之路！
严准入：十分之一的精英突围
从申请到面试，从上课到考核，层层把关。每一关都旨在挖掘和考验候选讲师的综合素质和专业技能，确保每一名入选者都是行业中的佼佼者。对专业的坚守是对学员郑重的承诺。
强赋能：10天封闭式教学攻坚
在培训阶段，新北辰集团-智北辰教育倾力打造了10天的封闭式特训课程，不仅专注于为参训讲师提供坚实的理论基础，更以实战为导向，解析面试流程及各类题型，通过一对一的指导和高强度的磨课演练，帮助讲师们磨砺教学技巧，提升授课能力，为未来更专业的服务学员打下基础。
重考核：50%淘汰率下的专业认证
结业考核现场，新北辰集团-智北辰教育董事长、北辰遴选首席专家汪教授担任主考官，数位管理层组成评审团。参训讲师首先进行自我介绍、发表培训感受，随后随机抽取2025年最新热点命题进行即时作答，评审团从答题思路、逻辑表达、整体状态等多项指标评分，充分评估讲师能力。在考核的最后，汪教授特别进行题目讲解、提出叮嘱建议，进一步为参训讲师赋能。这种优中选优的机制，既是对讲师个人能力的肯定，也是对教学质量的有力保障。
“百人名师锻造计划”第一期已正式结业，优秀的师资内训成果无疑为面试教育领域树立了新的标杆。新北辰集团-智北辰教育用实际行动践行着“心向学员，精进笃行”的价值观，以教育者的匠心，为每一位考生的梦想护航，为遴选&公考教育的繁荣发展注入了新的活力。未来，新北辰集团-智北辰教育将继续深化师资队伍建设，以更优质的教育服务，助力更多学员实现职业理想。
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