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近日,中共中央国务院印发《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》(以下简称《意见》),《意见》中提到基层治理是国家治理的基石,统筹推进乡镇(街道)和城乡社区治理,是实现国家治理体系和治理能力现代化的基础工程。可谓“基础不牢,地动山摇”,要扎扎实实筑牢基层治理的“前沿阵地”,从而提升基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。
坚持尽锐出战,打造“突击队”,把优秀人才用在“一线”。“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”对于基层治理工作关键还是在人。好政策还需真落实,这就不仅需要组织部门选优配强基层☆组织,把优秀干部选出来,派到基层“墩墩苗”,去练就真本领、硬功夫,真正想群众之所需、急群众之所急、解群众之所难;而且还需要在人民群众中选出☆性强、站位高、负责任、敢作为的人才投身到基层治理当中,激发人民解决问题的主体性,真正发挥“自治”作用,增强群众自我管理、自我服务、自我监督的实效,切实提升社会化治理水平。
坚持从严管理,常念“紧箍咒”,把制度规矩摆在“一线”。“没有规矩,不成方圆。”基层治理几乎都是些零零碎碎的小事,极易造成“九龙治水”、各管一摊、各自为政的现象发生。这就需要从严制定管理制度、出台管理办法,真正把“千条线”穿进“一根针”,切实做好基层治理的“穿针引线人”。有时也会出现庸政、怠政、懒政等现象,相互推诿塞责、胡乱作为导致治理工作不能有序开展。这更需要将基层治理工作纳入到绩效考核、年终考核等相关制度中,多措并举、因地制宜,把权力关进制度的“笼子”,切实提升法治化治理水平。
坚持与时俱进,锻造“金刚钻”,把创新理念筑在“一线”。“满眼生机转化钧,天工人巧日争新。”列宁曾经说过:“事物的发展是螺旋式上升,波浪式前进的。”随着时代的不断发展进步,也会随之出现很多新兴的问题矛盾。要敢于自我革新、与时俱进,基层治理队伍要善于发现问题,善于开拓创新、善于解决问题。要结合基层实际,利用“互联网+基层治理”,开设“一窗通”“一站式”新兴便民服务模式;建立基层“网格化”治理模式;开通“两微一端”等宣传、投诉平台,大力推动政务信息化,切实提升智能化治理水平。
坚持素质提升,落实“硬杠杠”,把服务能力显在“一线”。“水可载舟,亦可覆舟。”基层治理最重要的是以人民为中心,大到政策的制定,小到“水管”的维修,都与百姓利益紧密相连。这就需要基层部门以及基层干部转变理念、提升能力。首先,基层部门要从管制型政府向服务型政府大步转变,让数据“多跑腿”,让人民群众“少跑路”,大力推动政务网络化、便民化;其次,基层工作人员要从办公室走出去到“田间地头”搞调研,问政于民、问计于民、问需于民,真正做到脚上有泥、心中有底,切实提升专业化治理水平。
来源: 共产☆员网 于恒
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