【面试题本】
一段时间以来，基层干部对形式主义突出、负担过重问题抱怨不断，媒体也多有反映。针对这一情况，中办专门印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，其中要求发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%，中央印发的政策性文件原则上不超过10页，对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上……习近平总书记反复强调，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。请你谈一下对此的理解。
【思路点拨】
从题干在描述的各种现象以及结尾要求谈理解，可以很明确的看出这道题属于综合分析题中的社会现象题，所以一般要以是什么——为什么——怎么办的基本框架去构思。社会现象题一般分为三类：积极类，消极类，辩证类，这道题明显在释放一个观点就是当前因为形式主义的作风问题，对基层产生了强大的负担，因而这道题属于消极类的社会现象题，所以完整的思路应该是：表态—危害/原因—对策。
【作答参考】
曾经看过这样一副对联，让我印象深刻，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”，话虽质朴，但点名了实质：杜绝形式主义。习总书记强调的，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，就是要求转变作风、狠抓落实。
现实中，形式主义主要表现在：一是督查检查频繁；二是以材料论英雄；三是只做表面文章；四是开不完的会议；五是乐于“闭门造车”；六是APP考核成负累；七是迎“大考”忙台账，等等不一而足，上上下下尤其是基层干部群众的时间和精力都耗在这些能看不能吃，中看不中用的虚头八脑筋事务中来，让基层烦不胜烦，人累心更累。
基层减负要真正起作用，我认为还是应当做到“捡”、“简”、“剪”、“检”。
基层减负，应当捡责任担当。基层减负是减掉“无用功”，而非减责。基层减负将优化职能职责，减量提质，把基层干部从过多过频的大会小会、表表册册、评比检查中脱离出来，让基层干部把更多心思、精力放在谋发展，同时基层干部应当捡起责任担当，有权必有责、权责必统一。
基层减负，应当简文山会海。大会小会、表表册册成为基层干部的日常，会议次数多，会议时间长，报表重复多、报表频率高。各部门之间联动性还有待增强，导致基层干部参加同一类型会议、报送同一类型报表反复多次，增加了基层干部的工作量。如果基层干部陷于文山会海中，如何将工作干出实效？
基层减负，应当剪形式主义。自党的十八大以来，纠正“四风”问题成效显著，但形式主义仍然存在。基层评比检查多，不少基层干部疲于应付，弄虚作假、迎检突击偶有发生。央视春晚小品《演戏给你看》的情形虽被夸大搬上荧幕，但也讽刺了基层工作的弄虚作假、迎检突击。如果基层干部把心思专注于弄虚作假、迎检突击，如何为老百姓的美好幸福生活谋发展？
基层减负，应当检作风建设。基层干部需深入学习《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，避免不少基层干部误以为减负就是工作减量、减质，产生消极懈怠思想。基层干部应当提高政治站位，在基层减负过程中，检讨自身作风建设，将基层减负更好地落地，将基层工作干出实效。
切实做好“捡”、“简”、“剪”、“检”，让基层减负落地，为基层干部大展身手提供良好的平台，为基层百姓的美好幸福生活谋发展。美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的。文山会海里出不了抓落实的好干部，当干部从无谓的事务中解脱出来，干工作才能更扎实、更深入，才能成为人民群众的干部。
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