来源 ：公文无忧
在单位里，难免会遇到跟领导同桌吃饭的时候，这时候，同事纷纷举杯给领导敬酒，侃侃而谈，说得领导十分受用，频频称赞，迅速跟领导打好了关系。你也觉得给领导敬酒是个好事，于是也给领导敬酒，还一鼓作气全干了，结果领导一晚上再也没跟你说过话。同样是敬酒，为什么同事就能敬到领导心里，而你却触了领导霉头？其实敬酒并不是关键，关键在于这三件事情。
第一件事情，记住领导的业余偏好
一次饭局好不好，看的是什么？是“气氛”。敬酒的本质目的也不是喝酒，而是拉近与领导的关系。因此，你给领导敬酒，却只顾喝酒，觉得“感情都在酒里”，话不用多说，可是你有没有想过领导怎么知道你要干什么？说不定领导还觉得你是在灌酒。说话是非常关键的，而说的内容如果能抓住领导爱好的事情，就会很容易拉近你和领导之间的距离。比如领导喜欢唱歌，你就随性唱两句，领导喜欢书画，你就简单说一下你也喜欢某某书画家。这样，领导觉得你们是同一个兴趣圈的人，也就对你更亲近一点。圈子有多重要，应该不用再多说了，而这杯酒就是你的敲门砖，每一杯酒都不会白喝。
第二件事情，记住领导说过的话
最有水平的聊天，就是看似是闲聊，但你仔细推敲却全是深意。喝酒闲聊也要知道你是为了什么，无非是向领导表示你的忠诚和敬意。因此你要记住领导平时说过的话，包括领导直接对你说的，也包括领导和其他同事说的但你听到的。在单位里，一定要学会做一个有心人，把领导说过的话提炼出新的观点。碰杯之际表达敬意，喝酒之间传达忠诚。领导会认为你是一个细心可靠的人，如果有更好的机会，领导才可能优先考虑你。
第三件事情，记住领导帮过的忙
对于领导来说，除了忠诚，好的下属还要懂得感恩，毕竟哪个领导也不想退休以后无人问津，人走茶凉。对于不懂得感恩的下属，领导会觉得培养也没什么意义，不能为己所用。尤其是之前如果领导帮过你什么忙，更要记得感恩。敬酒就是表示感恩很好的途径。领导会认为你是一个懂得感恩的人，会更愿意给你提供更多的资源。一杯酒，换来更多的资源倾斜，这是稳赚不赔的事情。总的来说，喝酒就是要让领导开心。喝酒不在多少，关键是猜测领导心里的想法。
喝酒的关键是说话，说到点子上，一杯定乾坤，说不到领导心坎里，喝倒也枉然。
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