我们常见的结构化面试,往往是在同一个房间读题和答题,但有的地方会将这两个环节单独分开,先在读题室思考,后在答题室答题,一般允许带草稿纸进入答题室。对于这种情况,我们要做到一个“稳”字。
【稳心态】 遇到这种非主流面试形式,我们的第一反应不应该是对未知的恐慌,而应该这样想——自己不会,别人也不会。通过这样的心理暗示,让自己稳住心神,专心读题。同时,切记不要轻易被其他考生的不安所干扰。 【稳姿态】 一旦面试形势有变,一定要认真听取工作人员的面试要求和书面要求。如果还不明白,一定不要畏惧,必要时可以向工作人员询问。 【稳常态】 面试形式再怎么变化,基本的答题思路不会变。我们要做的就是定题型-明思路-说内容,以不变应万变。 【稳状态】 公务员遴选说到底,就是要选拔那些招之能来、来之能战、战之能胜的干部,工作怎么做,考试就怎么考。所以,除了答题内容之外,一定要让考官通过你的眼神和语气预见到你将来的良好工作状态,让他们有所期待,通过所谓的“视觉暂留”加深你的印象。 总之,要学会驾驭这个时代,却不被时代所驾驭。说你行,你就行,不行也行;说你会,你就会,不会也会。