材料: 当前,干部作风总体上是好的,但仍存在一些突出问题。譬如,“装”的问题值得高度警惕。
“装”的表现林林总总,不一而足:
“装积极”。有的对上级会议或者领导要求,秒传达、秒表态、秒汇报,仿佛越极端,就越积极。
“装学”。有的在理论学习上滥竽充数,看书看皮、看报看题,不懂装懂,热衷于在学习上做样子、装门面。
“装干”。有的接到上级布置的工作任务,事情还没有做,就先有一份厚厚的报告。有的看见上级督导组或者检查组下来,捧出一大摞表格,有任务、有情况、有进度、有考核,看起来像模像样,其实都是画在纸上、填在表里、念在口中,就是不落实到行动上。
“装改”。有的抓整改,避实就虚、避重就轻,只找别人问题不找自己问题,只找下级问题不找自身问题,只找业务上的问题不找思想上的问题,只找表面问题不找深刻问题。
问题:结合材料,针对问题写一篇短评。要求:语言简洁、逻辑清晰、重点突出。400字左右,20分。