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青年干部是党和国家事业传承发展的核心力量，青年干部的成长成才，离不开个人的扎实努力和组织的科学培养。作为干部培养的一种创新形式，青年干部双向交流任职，能够加强中央、省市与基层的联系，增进领导干部对基层情况的了解，畅通干部选拔晋升渠道，其重要价值也在日益凸显。未来，如何进一步完善青年干部双向交流任职机制？一起来看。
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当前青年干部培养存在的难点
青年干部是党和国家事业传承发展的核心力量，是实现中华民族伟大复兴、建设社会主义现代化强国的主力军。青年干部的成长成才，离不开个人的扎实努力和组织的科学培养。当前，在青年干部的培养过程中，仍然面临一些较为突出的障碍与困境，亟需瞄准并破除如下痛点难点。
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