“鱼和熊掌不可兼得，当官就不要发财，发财就不要当官，这是两股道上跑的车。”《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》的制定和实施，是构建“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的又一重要措施，对于促进领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，具有重要意义。
立规明矩，扎紧制度“铁篱笆”。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，是我们党自我革命、自我净化的一项创新性工作。党的十八大以来，党中央把规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为作为全面深化改革、全面从严治党的重要举措，采取“先试点再推广、先地方再中央单位”的方式渐次推开，顺利完成全国集中规范工作，有效破解了过去一直想解决而没有解决好的难题，赢得广大干部群众拥护支持。此次，制定出台《规定》，形成常态化、长效化管理的制度安排，必将更好从源头上斩断利益输送链条，促进领导干部家风建设，进一步净化党风政风，巩固党的执政基础和群众基础。
关口前移，划出规范“硬杠杠”。有了自上而下的重视、有了坚强的制度保障，还需要在约束领导干部方面做到位、做到底，堵上任何可能引起思想“决堤”和行动“失守”的“漏洞”。基于此，一方面，《规定》把监管重点放在厅局级及相当职务层次以上的中高级领导干部上，领导干部职务层次越高要求越严，这无疑抓住了预防腐败的关键少数，充分体现了“上行下效”的考虑。另一方面，《规定》要求，领导干部每年报告个人有关事项时，应当如实填报配偶、子女及其配偶经商办企业情况，年度集中报告后新产生的经商办企业情况要及时报告。同时，进入常态化管理后，规范工作纪律更加严明，不准违反禁业规定经商办企业是硬性的纪律规定，发现问题一律从严查处问责。
固本培元，筑牢家风“防火墙”。“家风家教是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产。”然而，从党的十八大以来查处的贪腐案件看，靠山吃山靠水吃水靠企吃企甚至家族式腐败的案例不少，教训也不少。比如，十二届全国政协原副主席苏荣，其配偶子女活跃于当地的矿产资源、土地出让、房产开发、工程项目等诸多领域；国家开发银行海南省分行原党委书记、行长刘春生，家风败坏，对配偶子女失管失教，致使亲属长期“靠开行吃开行”……事实证明，领导干部是“关键少数”，其家风家教不仅关系一身之进退、一家之荣辱，而且关系一个地方、一个领域、一个单位的党风政风和社风民风。只有加强家风建设，对亲属、子女严格教育、严格管理，才能建起抵御歪风邪气的家庭“防火墙”。
“居官所以不能清白者，率由家人喜奢好侈使然也。”党员干部特别是领导干部必须清醒认识到，自己手中的权力是人民群众赋予的；自己所处的岗位是为党和人民做事的。只有始终保持对权力的敬畏感，守住权力关，守住交往关、生活关、亲情关，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，给家属子女留下好家风、好作风，才能成就家庭的幸福。
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