问题:
公务员遴选考试笔试如何有效备考?
回答:
(一)关注公告、学习考纲
一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布,明确报考资格,选定报考岗位。要注意的是,遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”,因此,在选报考岗位前,一定要进行调研,了解岗位职责,注意自身与所报岗位的匹配度。
(二)制定计划、积极备考
在备考时间相对较短的情况下,这就要求自身要处理好工作与备考的矛盾,在工作之余结合自身情况制定备考计划,可以购买相关教材或者适当参加一些专项的培训指导,提高备考效率,增加录取几率。
(三)整合资源、模拟演练
根据考纲要求,主要考察解决实际问题的能力,所以要求在备考时必须理论联系实际,结合自己以往工作经验或者多与领导同事交流。同时,多做题,多进行情景压力下的实战训练,从而有针对性的进行备考。
(四)重视备考的每一个环节
遴选考试和其他公务员考试类似,从报名到录取,需要过五关斩六将,有笔试的厮杀、面试的对决,考察中的择优录取,在每个环节中都需要我们把握关键环节,稳扎稳打。
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