从上海“魔方-2”超级计算机一分钟内可以运算24000 万亿次浮点运算到广东一分钟生产5台民用无人机，再到中国复兴号高铁一分钟可以前进5833米。一分钟奇迹在华夏大地上时时发生着。这些成绩的背后是党员干部对初心与使命的坚守，对实干与笃行的实践，对创造与奋进的呈现。如今面对区域发展的迅猛势头，兄弟盟市的你追我赶，唯有掌握守正创新的秘籍，我们才能在茫茫前程路中走好新时代赤峰的赶考之路。
补牢初心，担使命，是守正之基。“志之所趋，无远弗届，穷山距海不能限也。”守为基，基础即是理想信念。坚定的理念是守正的“主轴”、思想的“中枢”、行动的“总闸”。对于年轻干部而言，理想信念是坚持守，实现创的根本和前提。无论是从艰苦卓绝的革命年代，还是热火朝天的建设时期，波澜壮阔的改革岁月，中国共产党人始终以信念绘就“万紫千红总是春”的美景。回溯既往，四川凉山木县27名消防战士，面对大火勇敢逆行，以燃烧自己生命减缓火势蔓延；谷文昌笃定“不治服风沙，就让风沙把我掩埋”的决心，把荒岛变成绿山；守岛即是守国的王继才，30 多年如一日。再看今朝，攻克数百个焊接技术难关的艾爱国，点亮乡村女孩人生梦想的优秀人民教师张桂梅，将年轻生命定格在扶贫攻坚事业的基层干部黄文秀......正是一次次初心砥砺、一次次的使命担当，才使得各个领域竞相开放。作为年轻干部，需以先进典型为例，保持为民的初心，为党的忠心，为政的恒心，扎牢信念之基、补足精神之钙，为实现创新发展织牢底盘。
补强担当，重实战，是守创之需。“大人不华，君子务实。守正创新的目的就是为了实现人民幸福、民族复兴。精神上传承、行动上扎实、结果上求效，是干部推进守正创新的根本之策、实现高质发展的关键之举。从全市46.8万贫困人口全部脱贫，8个国贫县、2个区贫县全部摘帽到全市森林覆盖率、草原综合植被盖度实现双提升，从科技创新能力持续增强到基础设施建设日益完善，这一切都离不开一线干部的守、基层干部的创。新时代如何解决好赤峰发展基础不够稳固，结构和质量问题突出，人口减少趋势明显，经济发展活力不足的诸多难题，是摆在党员干部面前的新课题。只有大力推动思想解放、准确把握趋势、科学应变求变，以改革思维谋划工作，以创新方式推动发展，才能登高望远，开拓视野，跳出赤峰看赤峰，站在将来看现在，在实干担当中创造新境界。作为年轻干部，需以红色传承为例，以实干笃行为念，亮身份、见行动，敢于破关冲隘、追风赶月，唱响“改革、创新、实干”时代强音。
补齐短板，谋思变，是创新之要。短板是跳板，更是潜在长板。没有超常规的突破，就不能实现跨越式发展。伤病和年龄本是运动员的短板，而苏炳添勇于超越自我，重在创变，硬是超越伤痛和年龄，成为中国首位闯入奥运男子百米决赛的运动员；无声玉满堂的江梦南，半岁时失聪但她始终坚持突破，通过读唇语学会了"听”和"说”。最终成为了到清华念博士的学生；“两弹一星”之父钱学森，打破国内固有思维，将创新思维融于科研工作，创造了骄人的成绩；知难不怕难的李桓英，她大胆创新、不懈钻研,将国外先进的治疗方法与中国实际相结合,短短几年，全国麻风病人从11万人降至不足万人，年复发率仅0. 03%，远低于国际组织小于1%的标准。“行之以躬， 不言而引。”这都告诉只有善于谋新、谋实、谋变，在短板面前不畏惧，在困难面前不逃避，在考验面前不退缩，才能找出找到创新之钥、取得发展之果。作为年轻干部，要以短板为尺，克服难中之难、坚中之坚，牵好“牛鼻子”、打好“组合拳”，在困难矛盾中逢山开路、遇水架桥，在思变中谋求发展新路子。
大争之世，非优即汰；崛起之时，不进则退。让我们少一点“雪拥蓝关马不前”的踌躇，多一点“风卷红旗过大关”的果决，把好守正创新的秘钥，主动思变、转变、求变，积极投身推动赤峰高质量发展、促进赤峰改革发展稳定的具体实践，为实现“十四五”规划目标、创造赤峰人民更加美好生活不懈奋斗！
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