问题
遴选考试只要分数高的吗?
回答： “不唯分取人”，是遴选的用人原则。 组织部门很明确的告诉你，遴选的时候并不必然要录取第一名：“考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。 部分岗位实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。”之所以要采用差额考察的方法。就是为了避免录取到高分低能的选手。遴选的第一原则：是人岗的匹配度，而不是你的考试分数。
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回答： “不唯分取人”，是遴选的用人原则。 组织部门很明确的告诉你，遴选的时候并不必然要录取第一名：“考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。 部分岗位实行差额考察，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。”之所以要采用差额考察的方法。就是为了避免录取到高分低能的选手。遴选的第一原则：是人岗的匹配度，而不是你的考试分数。
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