有些同学考试时觉得自己发挥不错，但最终成绩很不理想，这种情况最主要的问题来自于审题不清。有的同学认为审题很简单，有的同学在考试现场紧张，有的同学看到题目跟之前练习过的类似，这都会导致对于题干看了个大概意思就开始答题了。有些同学为在面试中时间就是金钱应该尽量缩短审题时间，这是考生普遍存在的误区。世界上没有两片相同的叶子，同样面试题目没有相同的，每道题目都有它自身的特点，只有你准确的抓住这个特点才能真正的答出有特色的答案。
一、明确定位
明确定位包含两方面的要点。一方面，在审题时一定要仔细阅读题干中给你的定位是什么。尤其是在对计划组织协调能力和人际沟通的能力的考察题目当中，你身为领导或普通基层工作人员对同样一个事件的处理方法往往大相径庭。比如说现在某地发生地震，现在将此事交由你处理，你怎么办？如果你是一位领导，那么你可能会迅速启动应急预案，联合各部门作出处理。但是如果你是一位基层公务人员，你首先要做的一定是上报给直属领导。这样一个细微的差别就体现出你对题干的把握是否精准。另一方面，在整个面试中你要时刻记住一点，你是公职人员，要时刻站在政府的角度去考虑问题，要有更宏观的视角，不要仅仅停留在个人的认识里。
二、找准考点
从命题人的角度，任何一道面试题都有希望考察的角度，必须具备听弦外之音的能力才能真正了解到考官的意图，才能答出考官想要的答案。比如说有这样一道题，你刚到一个单位，单位领导还有一年就退休了，办事没有积极性。经常对你提出的一些方案总是说“放一放再说吧！”面对这种状况你怎么办？面对这样一道问题，很多同学往往都会想这位领导太消极，你的抱负很难施展。“先放一放再说吧”这句话很重要。其实这句话应该理解为对你的保护，一方面这位领导不想打消你的积极性，另一方面也反映出你的方案肯定有不足的地方。换个角度去想如果你是领导你下属如果有好方案那你肯定会去实施。这就是这道题背后隐藏的考官想要考察的东西，这点很重要，也是你能否打动考官的关键。
三、避免套路
面试备考了一段时间以后，很多同学会发现很多题目都是相似的，很多同学面对这些题目时经常只看一两个词就决定了整个答题方向，这就埋下了很大的隐患，因为任何一道题目总会有它整体反映的背景，而只看一两个，再加上自己的联想跟题干本身会产生很大的差距。而且，忽视题干的细节会导致答案千篇一律，这就难免让考官听起来模板化和套路化。因此，读题一定要认认真真审题，找准细节，只有这样你才能不跑题、不偏题、不套路。
鄂公网安备 42010602003793号
(登录账号：)
支付宝
微信
.png)
