其实很多同志对考察的理解很狭隘,认为考察就是谈话。首位进入遴选环节的不要翘尾巴,末位进入遴选环节的也不要太过于焦虑,宪臣老师告诉你该干什么。你如果把本文的要求都做到,那么你一定能够顺利通过考察!
第一时间汇报。不要把这个当小事,如果原单位领导不配合你调档你将会前功尽弃!以往工作中我见到有个别同志在遴选报考期间耍小聪明,没有提前向组织报告,找本单位负责公章的同志给自己盖章。如果你有这样的行为,我建议你第一时间自己找到主管组织人事工作的领导或者本单位一把手去诚心诚意检讨自己错误,向领导解释说明,找到合适合理的理由,争取获得领导的谅解。如果自己找领导汇报之后,没有取得领导谅解,那么个人建议找到本地区(本部门)和主要负责同志比较熟悉的领导出面协调沟通。
如果报考之前你已经按照规定履行相关报告程序,那么恭喜你,你已经成功了一大半。接到招考机关进入考察的通知之后,马上第一时间逐级汇报,顺序是你的部门领导、分管领导、负责组织人事工作的领导、主要领导。让你的领导们觉得你尊重他们,这非常重要!而且汇报的时候姿态必须低,适当流露出对本单位领导同志们的不舍(人生如戏全靠演技),不要把话说满,尤其是差额考察的时代,给自己留下一条后路,一天没在新单位落编就一天不能和原单位表露出你到大单位的高姿态。在和领导们沟通交流的时候,一定要“不经意”地表达出自己复习遴选考试没有占用工作时间,近期你手里的各项工作都扎实推进,而且你也对本科室(处室)的年轻同志做到了传帮带,原单位不会因为你离开影响工作效能,切记切记!
注重群众基础。恨人有笑人无是一种常态,我们要对这种常态有一个正确的认识。说起这个老生常谈的话题之前想和大家分享一个小故事。不知道同学们看没看过一篇关于赶海人抓螃蟹的小故事?一只螃蟹放在篓子里就能跑出,如果一大堆螃蟹放到一个篓子里那就谁也跑不了,大家品一下这个小故事(详情自己百度搜索《我为什么拼命离开底层社会》)。为什么给你们分享这个小故事?事先声明,没有看不起基层的意思,老师自己也出身于基层!但是我要说一个关于基层残酷的结论:基层属于体制内的底层,大家都有嫉妒心理,你遴选到省委机关(市委机关)大家很难不嫉妒。
建议从以下三个方面做起:
一是没有在新单位落编之前在原单位必须低姿态!低姿态!低姿态!尤其报考的是你单位的上级机关的同志更要注意!比如你从县纪委监委遴选到市纪委监委,新旧单位的领导之间都非常熟悉,哪个领导也不愿意要一个在原单位群众基础太差的同志(除非你是特别优秀引起其他年轻同志嫉妒导致的群众基础不好);
二是和本部门各位同志和领导之间处理好近期的工作,不要因为你高就而影响本部门的工作。有些年轻同志接到面试通过的通知直接在原单位开始休假,何其愚蠢!走之前多干点能累坏吗?有的学员和我说起在原来的部门一肚子委屈,但越是这个时候越不要让原来部门的同志说出来你的错误。而且还要传帮带,把自己的工作经验完完整整地传授给和你交接工作的同志!人过留名,雁过留声,这样才会让大家在考察时候说你好话,用人格魅力赢得大家的好评;
三是和领导开展谈心谈话。表达感激之情要溢于言表,感谢原单位培养,自己才有今天,感激单位同意支持你参加遴选考试(要感恩,不让报考的领导有的是),以请教的姿态询问到新单位该如何工作。放心,绝大部分领导是不会在考察谈话时候说你坏话的!
突出人岗匹配。再次看一下招考职位表对你报考的岗位具体要求是什么,认真全面总结一下自己的工作简历、工作履历、个人能力、取得各类职业资格、各级媒体发布文章情况等,先全面自我审视是否和招考机关人岗匹配。有人可能问这不是马后炮吗?因为报考的时候考生太多,招考机关审核未必认真。但是到考察环节,招考机关对这些内容会全面认真地审视。所以在考察开始之前,一定要认真地准备好相关的佐证材料,对待招考机关的每一项要求都应该高度重视。简单来说,就是让招考机关和你接触,感觉你就是他们需要的人。这里给大家举个例子:招考单位给的岗位是文字综合岗位,那你就一定要体现出自己材料写得非常好,且对这次考察非常重视,把自己有代表性的材料准备出来。有的考生不太重视,就是打印出来几份材料就直接交上来了,如果这样我作为招考机关的组织人事(政工)部门,我认为这个考生对我们不重视。之前我们录取一个末位进入文字综合岗位考察的考生,就是因为我们通过她提交的材料认为她更适合!(领导觉得第一的可能就是会考试,写材料其实不如第二的这个女生)第二的这个女生把自己参加工作以来写过的典型代表型材料汇编成册,每一份材料都添加了相关情况说明,写清是哪一名领导布置给她的任务,对她提出的要求是什么,她具体是如何通过调查研究和搜集资料形成的这一份材料,这份材料在哪一级媒体发布,上级领导对这份材料做出如何批示…………这样参加考察想不过都很难!
这篇文章到这里很多考生会问这些都做到后如何应对考察谈话?你的领导和同志向考察组说什么你是掌握不了的,你只能掌握的是你自己该怎么做,该做什么。考察组还会和你本人谈一次话,这个时候就非常简单了,围绕岗位谈优势,避开岗位谈不足即可!
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!
祝看到本文的你顺利通过遴选考察!