遴选,是为了看见更好的明天
北辰遴选 文通老师
基层现状
今天再逛知乎,看到了一个比较吸引人的话题,你为什么参加遴选考试?有很多人陈述了一下自己窘迫的基层现状。总结一下就是:一是基层机关志向被磨灭。俗话说,“宰相必起于州郡,猛士必发于卒伍。”本有鸿鹄之志却只能待在离庙堂最远的江湖。“离人民越近,离仕途越远。管理服务对象层次越低,发展的天花板越低。” 我的一位朋友就在乡镇工作,他告诉我,日常工作一大堆,每天除了接待各路领导考察调研之外,还得下村扶贫,干着最辛苦最累的活,实际上还得不到应有的待遇和尊重,谁来调研考察都得服务接待好,毕竟别人手里拿着绩效考核生杀大权呢,基层的工作干久了,人就失去激情,东部平原还好点,尤其是在山村,穷乡僻壤没有什么娱乐,每天单调的生活感觉很崩溃。二是基层机关上升空间有限。这是都知道的,本单位提拔论资排辈严重,老龄化严重,对自己的心态和志向,长期下来都是一种摧残。被提拔的可能性很小,一眼望不到头或者是一眼就能望到自己的未来就像这些老干部一样尸位素餐。这是很多人的心声,只是心照不宣罢了。三是基层干部任务繁重。云南楚雄干部李忠凯这位头发花白的80后, 2011年至2014年湾碧乡村民搬迁期间,李忠凯因工作劳累致头发变白。他工作的地方是当地最偏远的乡镇之一,条件很艰苦。面对早生白发的李忠凯,面对与其年龄完全不相称的苍老、疲惫和过劳,面对工作对他身体的摧残,很多人呼吁相关部门应该多一点关怀,给他减负,让他能有常人的休息、常人的健康和80后的身体。确实,贫穷地区基层干部的过劳是普遍现象,那种“把一个人当几个人使”“靠精神支撑而不顾身体”的摧残式使用被社会诟病。多亏中央出台措施为基层减负,但是基层的任务是在整个政策执行的最末端,很多事情需要基层干部处理,即使再减负,可能改变不了某种现实吧。
遴选几乎是调动唯一机会
近日,河南省栾川县发布的《关于栾川籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员等回栾工作的公告》,引发关注。前段时间,河南栾川发布异地公务员可申请调动回家乡工作的公告引起了广大公务员朋友们的讨论,纷纷表示希望能够全国推广。但是从全国情况来看,实现你所如愿以偿的调动还是只有三种方式:第一个是办理调动手续实现调动,但是需要满足很多“天时地利人和”。首当其冲的是现单位领导要同意放人;其次是想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你;最后,就是办理各种转任手续,需要组织人事部门和本单位盖章签字,过程很繁琐。有时候领导怕担责任或者稳定单位人才结构不愿意签字让你走。第二个是借调。很多人选择借调到家乡的单位或者上级单位,这是比较身心的做法,但是长期在其他单位上班,不能为本单位服务,评先评优都没有你的份,最后留在原单位的人都提拔了,你还是原来的科员,无奈,这就是现实,所以很多人建议不要随便借调。第三个是参加遴选考试。遴选考试一般是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选。这是目前为止最好的异地调动的方法,一定程度来说比较公平公正,有没有门路都能参加。但是遴选考试同样很难。首先你得满足招考单位要求,包括年龄、最低年限、专业、户口等,其次你的理论功底和机关实务能力要强,能够从众多人中脱颖而出。但每年都有很多人上岸。所以说想要异地调动去更好的平台,即使遴选考试比较难,基本上是唯一的办法,趁着有公告,还符合条件的一定要抓住机会。
遇见更好的平台
我的一位学员小A可能和其他异地公务员不太一样,他是真正从老家的基层考到上级部门的,直到现在,他都觉得自己当初义无反顾的考试是做的最对的决定。一是自己的见识和认知水平和以前都不在一个层次了,应该是见多识广的缘故吧,在上级机关不必囿于繁重的零星琐事,单位工作分工合理,责任明确,很少有人身兼多职,把自己活儿干完就是有很多自己的时践可以支配,可以学习并提升自己,目前他已经拿下司法考试。二是现单位的职务晋升更加合理。单位人才提拔基本上是按照程序公平竞争和选投,不用担心不被提拔,可以安心工作。三是单位福利更好。福利这个词可能让很多人不敢想,其实,正常的机关福利是可以有的,能够提升一下员工的幸福感,也可以提升单位在员工心中的价值感和荣誉感,当然咱们也得感谢党对干部的关怀。四是自己的孩子能够受到更加好的教育。小A告诉我:“说实话,遴选的初衷就是孩子的教育问题,基层的教育水平和老师们的素养是完全不可同日而语的。毕竟是大城市,孩子从小就接受城市文明给予的各种各样的熏陶,怎能不茁壮成长?有时候我会开玩笑地问孩子,老家好还是现在的城市好,孩子每次都说还是更喜欢现在的城市,这无疑又坚定了我扎根大城市的决心。”
是的,遴选的初衷有很多种,有的是为了回家,有的是为了结束异地恋,有的是为了去梦寐以求的大城市发展,有的是为了孩子有更好的教育、有的是为了让家庭有个更好的生活载体,等等。这些都可以说是为了看见更好的明天。正是基层公仆不好当,发展受限处处难,唯有遴选成机遇,抓住才能赌明天!我在北辰等你。
文通老师:性别:男 教龄:5年 标签:国家、省直、市直、县级机关任职多年
曾在国家、省直、市直、县机关任职多年,先后从事执法办案、财务、文秘、信息等相关工作,累计起草领导讲话、发言、汇报材料、调研报告、政策文件等各类文字材料400余篇,多次受到上级机关和领导肯定。
多次参加省市直机关遴选,笔试、面试均第一名。理论基础扎实,专业功底强,授课经验丰富,并不断创新,培训效果突出。课堂节奏轻松幽默,既有耐心又有细心,通俗又富有哲理,凭借专业的理论功底和教学实践打造精准有效的培训课堂,辅导学员通过遴选考试并取得优异成绩,一对一辅导多名学员中央和省直市直遴选并成功上岸,深受广大学员好评与信赖!
人生格言:你若真见过那些强者打拼的样子,就一定会明白,那些人之所以能达到别人到不了的高度,全是因为他们吃过许多别人吃不了的苦。这世上从来就没有横空出世的运气,只有不为人知的努力。