近日，湖南省直遴选笔试成绩公布，突出笔试重围的同学们好不容易走到了关键时刻，遴选上岸就在眼前，该如何备战面试呢？

湖南省直遴选面试在省公务员主管部门监督指导下，由各遴选机关负责组织实施，采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，满分为100分。根据以往经验，大部分遴选机关采用结构化面试形式。面试中学员得分基本分为三档，第一档是60-79分，能理解主题大意，能说出一些观点，分析一般，意思表达还算清楚。第二档是70-79分，能反映主题的基本要求，观点基本正确，分析较好。第三档是80分以上，紧扣主题，观点新颖正确，逻辑性强，表达流畅。在发挥稳定的情况下大部分同学能达到70分以上，难就难在从75分升档至85+。北辰认为，决胜湖南省直遴选面试，你需要五种语言！

有高度的语言，说得上去。有些学员觉得面试时无话可说，回答问题时三言两语就结束了。分析原因，主要是考生平时学习积累少，知识面窄，尤其对时政理论及现实社会问题了解少、认识浅，没法用确切的理论去分析解决社会问题。再加上平时缺乏这种解决问题的训练，遇到问题自然不能应付自如。从湖南省直遴选命题内容上来看，紧扣时政热点话题往往是面试命题首选。遇到和时政热点相关的题目，很多同学只能停留在“就题答题”的阶段，不能透过现象看到本质。比如2019年湖南省人大遴选面试题：网友留言，投诉古建筑过度亮化。你准备怎么回应？这道题乍一看是应急应变类题目，大部分学员会将重心放在处理步骤上，一般都会回答“对于网友的留言我会高度重视，从以下几个方面迅速处理。”学员对应急应变模板套路烂熟于心，而忽略了这个问题出现的原因。虽然破题的导语不是答题核心点，却这是这道题拉开分数距离的关键。我们试着想一想，为什么要对古建筑“亮化”，为什么“亮化”反而会引起网友不满呢？可以先分析古建筑亮化的意义在于“古建筑作为城市景观的重要组成部分，反映着一座城市的文化底蕴和艺术气息，其夜景亮化已成为发展夜游经济，加快文旅消费升级，增强市民及游客的参与感、幸福感的点睛之笔。”然后，再过渡到具体处理步骤上来，讲一讲为什要“高度重视”，将高度重视的原因和时政热点相结合，比如“面对网民的投诉，我们应高度重视。一方面反映出广大网民参与社会治理的热情，另一方面如果网友投诉属实，过度亮化的背后，是违背群众意愿的错误的政绩观，不仅浪费了大量的人才、财力，也不利于文物保护。”将网友留言的动作和“社会治理”联系起来、将“过度亮化”和政绩观联系起来，让作答有理论高度。当前，湖南省“三高四新”战略、红色文化传承等等都是本土理论热点，一定要用“是什么、为什么、怎么办”的思维逻辑掌握领悟，使理论成为面试答题中的制胜一招。

有分量的语言，说得下去。经常有这样一种情况：同一岗位的几个考生，面试成绩往往拉不开，因为大多是解题思路平庸、回答语言平淡、解决办法空洞。这种情况之所以出现，主要原因是考生缺乏分析问题、解决问题的能力。特别是面对看法启示类题目，将解题关键寄托于华丽词藻，却无法将其和实际工作相结合、无法和岗位实际相融合，比如2018年湖南省纪委监委遴选公务员面试题（执纪岗）：习总书记提出“打铁必须自身硬”请谈谈对这句话的看法。“打铁还需自身硬”是我们党对自身的要求，表明了党中央全面从严治党的决心、信心、恒心，大部分学员会从以思想建党为根本、以从严治吏为重点、以改进作风为突破口、以反腐肃贪为重要任务、以严明纪律和制度治党为保障全链条发散作答，这样答也没有错，但是作为纪委监委的遴选面试作答，要从这道题联想到打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，比如可以补充：打铁还需自身，必须刀刃向内严防“灯下黑”。要开展领导干部讲党课、重温入党誓词、主题党日活动等，鞭策纪检监察干部以担当诠释忠诚。加强业务培训，提升专业技能，提高以法治思维和法治方式反腐败的能力。坚持严管与厚爱相结合、内部监督与外部监督相结合，加强纪检监察干部内外交流，建立纪检监察干部廉政档案，完善特约监察员制度，始终坚持打铁必须自身硬的重要要求，以改革创新精神加强纪检监察机关自身建设，当好党和人民的忠诚卫士。

有温度的语言，说得进去。在准备湖南省直遴选面试时，由于备考时间短、备考压力大，大部分考生总想学技巧、仿范例、找捷径，所以盲从于一些五花八门的培训机构的辅导书，这些对考生虽有一定的指导作用，但是许多套路式指导，也对考生设置了框框，束缚了手脚，限制了个性特点的发挥，缺乏表达的温度。比如2017年9月28日湖南省委老干局遴选面试题：县里要组织一次“欢老乡、迎老乡、老乡共建家乡”的工作推进会，你怎么做好活动的前期准备工作？考生由于受辅导书、辅导班辅导的套路影响，开头总是加上一段“领导信任”“决心搞好”的套话，这种回答多用了一些废话，并造成千人一面的状况，故难有个性特点的表现。所以考生要想体现鲜明的个性，最好避开套路，而要抓住实质问题。比如这道题要突出“老乡”这个受众特点，看到推进会的目的是打造本县招商引资“强磁场”，答题时要有代入感，想想“老乡”以及作为“领导”的面试老师希望看到什么听到什么，所以答题不妨说出“召开这个推进会，是我们忆往事往昔、续乡情乡缘的宝贵机会，是我们看全县全貌、谋合心合力的重要机遇，所以我会带着浓厚的感情和负责的态度做好前期工作。”同时在前期准备要素中加入本地招商引资优惠政策汇编、优化营商环境事例汇总等特色动作，使回答有热腾腾的生活气息。面试应答不是演戏，考官考察的是应试者的真实观点、看法和水平。所以，应答必须发自内心，实话实说。我们应善于把个人的真实思想感情，通过卓越的口才表达出来，说得有力度，有重点，有逻辑性，思路清晰，动情感人，形成共鸣。

有流畅的语言，说得出来。由于在考场上紧张，很多考生存在答题泛泛而谈、缺少逻辑层次，开口就是这个那个、嗯嗯啊啊，缺乏自信、连贯性不强等问题。这些平时经常出现的情况，自己可能注意不到，但这些都是面试考场上的扣分因素，所以答题时流畅度要贯穿语气、语速、语意各方面。首先是回答问题表述清晰，表现在有层次性、条理性、逻辑性，口齿清楚、说话利落。其次是语气恰当、用词确切。回答问题时要声音洪亮，有气势、有气魄，表意性强；运用词汇恰当、恳切、准确、分量足，比如多用坚决、必须、一定、彻底等。再次是语速适当加快。在回答问题时，虽然也有轻重缓急、抑扬顿挫的运用，但一般情况下只要表述、吐字都清晰，适当加快语速就能产生强化气势、显示气魄的作用。流畅的语言还来源于充足的准备，比如面试前期应该将自我认知与岗位匹配类题目素材准备到极致，积累报考原因、优势不足、工作经历等相关素材，比如考文字综合岗位的学员，可以自我预测一道面试题：领导要你写一篇理论文章，你不太熟悉这个主题，应该如何搜集素材？可以从以下四个角度思考，一是眼睛要朝上。就是看上级是否召开了与主题相关的会议，有没有出台一些跟这项工作有关联的新政策，对这项工作有没有提出新的要求，有没有采取哪些新的举措。二是眼睛要朝下。就是要深入基层调研，去了解一下管辖的下属单位和基层的群众对这项新的工作有什么新的想法，有什么意见，有什么要求，吃透实情。三是眼睛要向内。就是要了解本单位、本系统内对这项工作开展的情况，采取了什么措施，取得什么成效，有什么经验和教训，还存在什么突出问题，下一步还要采取什么措施才能继续推进这项工作，掌握熟悉内部情况。四是眼睛要向外。他山之石，可以攻玉。要了解一些外地的、值得借鉴的经验与做法。有了这样充分的准备，底气更足，就不担心面试时出现卡顿、结巴等紧张状态了。

有亮度的语言，说得出彩。面试场上语言生动活泼、表述精当、妙语迭出，乃为上乘。要做到这一点，有一个法宝，那就是哲学思维。我们答题时有句口头禅“这个问题我们应该辩证地看”，但是很少有学员对辩证思维是什么、到底怎么用并不了解，知其然不知其所以然。比如2018年1月4日湖南省发改委遴选公务员面试题：有人说，煤改气过程中存在朝令夕改的问题，对此你怎么看？这道题我们就可以用辩证思维来解答，首先，坚持发展变化，避免形而上学。马克思主义认为，一切事物都处在永不停息的运动、变化和发展之中，整个世界就是一个无限变化和发展的物质世界，“迎来第一个冬天。天然气需求量短时间内激增”这是新情况，要直面变化，对公共政策因势适时调整，这是正确的。其次，坚持普遍联系，避免孤立片面。唯物辩证法告诉我们，世界上的一切事物都处在普遍联系之中。煤改气的过程涉及家庭供暖、工业用电等各方面要素，制定公共政策要用普遍联系的观点观察和处理问题。再次，坚持“两点论”，避免“一点论”。唯物辩证法认为，矛盾是普遍存在的。任何事物都包含着既对立又统一的两个方面，必须坚持“两点论”，防止“一点论”。从环保部划定的“禁煤区”到以“保障群众温暖过冬为第一原则”，这体现了主次矛盾的转换过程，是抓主要矛盾的实践过程。