关于“如何让领导知道你有多忙”这个话题，我想我是最有发言权的。2年前的今天，我还像只老黄牛一样，忙前又忙后，关键是吃力还不讨好。后来，我用了5个办法，彻底改变了这个局面，让所有领导都知道我有多忙，再也不会给我压工作了。

一、过硬的本领是讨价还价的王道。

在这里，我想分享个身边的例子。有一年单位某副职临时抽了几个年轻干部帮忙做迎检材料。我和小朱都是其中之一，小朱是业务口的干部，干的活比较没有含金量。说白了就是收表报表，很累但是没什么难度。而我是综合科的干部，主要负责写材料。

当时分工的时候，这位副职给他们几个人都安排了很琐碎的事情，小朱甚至承担了擦桌子、摆放展台等苦活累活。到最后，才对我说，我的分工是帮忙写几篇稿子，要上大报、大媒体，能够加分。

于是我就在其他人一脸羡慕嫉妒恨的目光中离开了。之后，这位副职找我要材料的时候还说：“不好意思知道你很多事情，但是千万要帮我写出来，加分和不加分的差别太明显了。”

我的理解就是，在单位一定要有核心能力，这个能力可以帮你塑造很忙的形象。如果只是打杂的工作，就算再忙，在领导眼里也无关紧要，因为打杂是可以随时做的，也可以随时找人替代。

二、用好“树大招风”全身而退。

话说回来，作为笔杆子，大多数情况下都是坏事。我的口碑传出去不久，各个口子的领导都来找我写稿子。有的还问我，小白你周末有没有急事啊，能不能帮忙加班写个初稿给我。本小白能说什么呢？只能默默答应。这不答应还好，一答应就产生了连锁反应。全单位都知道我帮某某领导写材料了，这些其他领导也心痒痒了，寻思着：“小白帮他写，也要帮我写。”于是都找上了我。

我累了一段时间后，发现这样下去不行，写多了会打惯他们的脾气，到时候哪天拒绝了，反而得罪了领导。反而那些不会写的，屁事没有，以后甚至因为没得罪领导比我提拔的还更快。

想到这里，我连夜骑上共享小单车赶往单位想对策（这是个非常好的习惯，想单位的事情就要到单位想，顺便“加个班”）。在单位我想啊想，还是没想到办法。没曾想，办法自己送上门了。

只见某女领导电话好巧不巧的打了过来，问我写的怎么样了。这句话刺激了我，我瞬间想到了答案。我说，某某处长，您是不知道，我现在还在单位加班。没办法啊，现在十多个领导找上我写了，比如某某、某某（具体姓名以证清白），我现在脑子里一团浆糊，不知道咋办了。该领导也不知道说什么好，只是说叫我尽快吧。

我想起雍正王朝里，四爷为了避险，强行让自己闷出汗然后进冰水让自己患病的事迹。又想起曾国藩老先生打脱牙和血吞的气概。心想豁出去了，从当天开始，我连续在办公室住了7天。任何领导问我要稿子，都说还在写，太多了。后来，我居然幸运的感冒了一次，办公室主任看不下去了，把我赶回家休养了几天。自此以后，那些领导就很少找上我了。

三、没事别到处瞎晃被人盯上。

很多文章劝大家多到其他科室走动，拉进关系。在我看来，挺蠢的。为什么呢？大家观察下身边那些科室负责人，谁到处乱蹦跶？知道原因吗？人要稳重！天天到处乱跑，嘻嘻哈哈。如果你是个刚毕业的小妹妹，没人说你。如果你是个30多岁的“小叔叔”还这样，只能说是没救了。

和别人搞好关系不是这样搞的，所有的关系都是建立在你的实力之上。如果你做了科室负责人，你不去经营关系都不缺饭局。天天乱跑，必然被小人举报到领导那里，以后加班抽人，你就躺在“加班后备干部”花名册里了。

四、出办公室之后要学会“竞走”。

大家平时走路是什么习惯？是腆着肚子慢悠悠的走，还是仰着头大步流星？我建议大家低着头快步走。什么？你说这样太卑微，没有气场？拜托，一品大学李鸿章在老佛爷面前都是这样走路的。你小白菜一个要什么气场！想加班吗？

我们在单位要给人一种劳碌的气质，这样才不会真的成为劳碌命。别人看你天天这么忙的样子，怎么忍心来欺负你？更何况，天天办公室呆久了，我们适当“竞走”提高下心率还能促进血液循环呢，真是一举多得。

五、拒绝是一种习惯要慢慢养。

老实人最大的特点就是不敢拒绝，其次是不懂拒绝。在我看来，拒绝一定是利大于弊的。

先说最坏打算。你拒绝了领导，得罪了领导，然后你就不能晋升了，但是你也躺平了，每天有大把的时间享受生活。亏吗？也不亏。

再说中等情况。你拒绝了领导，领导大人不记小人过原谅了你，你还是照常工作。这样也没什么损失。

接着说好的情况。你拒绝了领导，领导理解你，甚至帮你去推掉一些工作，你有更多精力做更重要的工作，出了亮点离提拔又更近一步。

最后我想说的是，拒绝没有固定的套路，都是练出来的。真真假假，虚虚实实。人这一生何其短暂，不要畏首畏尾，如果真的成了劳碌命了，你还有什么可怕的，拒绝吧。就现在，马上!