1. 做好“三道加法” 筑牢建筑垃圾管理“防火墙”
“督查+整改”,深入化要求抓长效。
“线上+线下”,多元化运用抓实效。
“责任+协作”,常态化保障抓落实。
2. “三道加法”助力高校毕业生就业
“政策+资金”护航全程。
“培训+基地”搭建平台。
“服务+宣传”拓展渠道。
3. 做好“三道加法”确保党员“冬训” 出实效
“线上+线下”,确保冬训“覆盖面”。
“宣传+慰问”,确保冬训“接地气”。
“示范+服务”,确保冬训“见实效”。
4. “三道加法”让巡视整改落地生根
组织领导“强+严”。
任务分解“细+精”。
整改落实“实+清”。
5. 做好三道加法 守好人民群众的“粮袋子”
“压实责任+督查并举”,绷紧“纪律弦”。
“正面引导+反面警示”,筑牢“防腐墙”。
“问题整改+建章立制”,实现“长久治”。
6. 做好“三道加法”推动信访工作提档升级
硬件+投入,平台提档升级。
规范+指导,全面提高能力。
服务+督办,压实工作责任。
7. 做实“三道加法” 提升四项监督质效
“融合+融入”,让四项监督更有维度。
“联合+联动”,让四项监督更有力度。
“聚力+发力”,让四项监督更有硬度。
8. “三道加法”用好谈话利器
廉政谈话“常+灵”。
警示约谈“准+实”。
治病谈心“严+爱”。
9. 做好“三道加法”强化乡镇纪检监察队伍建设
“摸底+配备”,激活执纪“引擎”。
“培训+交流”,提高实战水平。
“帮带+指导”,提升工作效率。
10. “三道加法”从严落实组织生活
一是制度+实践,“标准化”要求抓规范。
二是线上+线下,“多元化”运用抓实效。
三是督导+问责,“常态化”督促抓落实。
11. 做好“三道加法”确保党员“冬训”出实效
“线上+线下”,确保冬训“覆盖面”。
“宣传+慰问”,确保冬训“接地气”。
“示范+服务”,确保冬训“见实效”。
12. “三道加法”加强农村实用人才队伍建设
“人才+培训”,为农村实用人才“充好电”。
“人才+帮扶”,为农村实用人才“铺好路”。
“人才+激励”,让农村实用人才“传好技”。
13. “三道加法”掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮
“线上+线下”相结合,多措并举宣传到位。
“集中+个人”相结合,深入学习全警覆盖。
“学思+践行”相结合,全面贯彻力求实效。
14. 算好“三道加法题”厘清职能运行监管“责任田”
一是“权责清单+职责任务清单”,明确监管范围。
二是“业务工作流程+岗位操作规程”,明晰监管路径。
三是“职责边界清单+协调配合机制”,厘清监管边界。
15. “三道加法”赋能便民服务工作实效
一是在探索服务方式上做 “加法”。
二是在落实办事效率上做“加法”。
三是在转变办事作风上做“加法”。
16. “三道加法”从严落实组织生活
一是制度+实践,“标准化”要求抓规范。
二是线上+线下,“多元化”运用抓实效。
三是督导+问责,“常态化”督促抓落实。
17. “三道加法”打造“三味”主题党日
“功能+选题”并举,让主题党日在基层有“党味”。
“内容+形式”并重,让主题党日在基层有“趣味”。
“机制+问效”并行,让主题党日在基层有“鲜味”。
18. “三道加法”推进“四抓两整治”落地见效
一是“方案+清单”,确保“四抓两整治”举措谋得细。
二是“督导+调度”,确保“四抓两整治”举措推得动。
三是“整改+问效,确保“四抓两整治”举措落得实。
19. 以“破壁思维”实施“三道加法” 锻造“更高更快更好”政数队伍
“纳谏+查摆”,解放思想找差距明方向。
“学习+实践”,提升能力练内功强本领。
“管理+服务”,转变作风崇实干提效能。
20. “三道加法”筑牢渣土“防火墙”
一是“督查+整改”,深入化要求抓长效。
二是“线上+线下”,多元化运用抓实效。
三是“责任+协作”,常态化保障抓落实。
21. “三道加法”推进培育高科技人才发展活力
以“制度+渠道”为基建立高科技人才长效吸引机制。
以“主体+载体”为擎建立高科技人才多元培育机制。
以“选任+激励”为源健全高科技人才精准服务机制。
22. “三道加法”助推“三个转变” 持续构建“全域大调解”格局
建设“中心+各镇+村社”三级中心,变矛盾“中转站”为问题“终点站”。
聚焦“警源+诉源+访源”三源治理,变群众“往上跑”为调解员“往下跑”。
打通“前端+中端+后端”三端响应,变调解“规范化”为成果“一体化”。
23. “三道加法”赋能基层治理提质增效
夯实堡垒,在强基增效上做“加法”。
健全机制,在精准治理上做“加法”。
深化举措,在为民服务上做“加法”。
24. “三道加法”助推党建工作“枝繁叶茂”
“发挥优势”做加法,厚植党建工作“根脉”。
“精细服务”做加法,壮实党建工作“枝干”。
“群众自治”做文章,茂盛党建工作“花叶”。
25. “三道加法”让党员教育管理更有“度”
理论学习+党性教育,增加党员教育层次“深度”。
阵地建设+线上充电,提升党员教育模式“精度”。
实践运用+为民服务,拓宽党员教育服务“宽度”。
26. 做好“三道加法”助力青年干部成长
“学习+比拼”,破解“才能不全”难题。
“帮带+培养”,破解“提升缓慢”难题。
“实践+锻炼”,破解“纸上谈兵”难题。
27. “三道加法”夯实流动党员教育管理
常态摸排+主动联系,确保流动党员流动不流失。
支部建设+强化教育,确保流动党员思想不掉队。
内搭平台+外联老乡,确保流动党员离乡不离党。
28. 做好“三道加法”为党员发展对象充电赋能
“党委+支部”精心组织,提升“愿为”的思想觉悟。
“理论+实践”用心准备,增强“善为”的实际本领。
“研讨+测试”诚心服务,激发“有为”的内生动力。
29. “三道加法”助推“五优学” 在队伍内部落地生根
做好“线下学+线上学+氛围学”打造高效平台。
做好“理论课+实践课+特色课”保障质效释放。
做好“多起来+活起来+走出去”拓宽思维视野。
30. “三道加法”加强农村党员发展工作
择优选取+资格准入,优化党员队伍结构。
教育引导+实践结合,注重发展程序规范。
严明纪律+动态管理,强化跟踪督查指导 。
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