经验材料是总结、交流、推广各种经验时所写的文字材料。它不是法定公文,但在公务活动中,也有一定的指导作用,是一种参考性文件。岁末年初，各个地方单位都在总结上一年经验教训，谋划新一年的工作重点，如何写好经验材料，谈几点体会。
第一，要广泛占有第一手资料。有条件的情况下，要广泛查阅本单位在该项工作方面的各类文件、计划总结、会议简报、新闻报道、会议报告、领导讲话、档案资料等，认真消化吸收。查阅不是简单的翻阅浏览，需要沉下心来读，需要将几个年度的资料连起来读，做到心中有数、前后衔接、融会贯通。在没有确定主题以前，收集材料的范围可以放宽些。材料丰富,才能有选择的余地,但最终写进经验介绍的事例,要精选,不是越多越好。在典型材料的选择上，要用事实说话，不论是以经验为主还是以事迹为主,都要用事实说话。材料的动用要有点有面,点面结合。比如，写先进人物,通过其行动展示其先进思想,切忌见物不见人,见人不见思想。要精选几件最激动人心、最有特色,同时又有表现人物、阐明主题的典型事迹、主要事件。
第二，要进行认真归纳提炼。在充分占有和了解本单位以往某项业务的工作情况、有效举措、工作成效的基础上，要善于归纳、提炼，从中找到值得学习和推广借鉴的东西，找出问题背后的深层原因，发现事物和工作的客观规律，归纳出做得好的工作思路、工作方法、工作技巧，将实践升华到理论层面，为其他同志更好地开展工作提供便利，输出成果。如果自己是相关工作的亲身经历者或实际参与者，在总结的过程中就更有优势，更能挖掘出有价值的、适于指导实践的东西，能帮助他人找到方法、深化认识、提升境界、走出困境。
第三，要开阔视野提高眼界。起草经验材料的过程，既是一个聚焦、回顾和总结自身成绩的过程，又是一个发散、学习和借鉴别人做法的过程。从这个意义上来说，经验交流材料的写作，不能是闭门造车，尽管是写本单位的经验，也不要局限于本单位这个小圈子，不要禁锢在自己长时间的思想观点和思维模式里，应当开眼看世界，广泛了解同行是如何开展这项工作的，发散性地涉猎其他单位的宝贵经验，进行横向对比和对标。这种了解和涉猎不是搞拿来主义，不是搞照搬照抄，而是在了解他人的同时观照自我，在对照学习的同时静心反思。在这种发散学习他人经验材料的过程中，你可能会发现，有些工作本单位也做了，有些措施自己也推行了，有些方式、方法也运用了。有些制度流程和标准也固化了，然而，自己却没有发现其中的亮点，没有抓取到过程的精彩，没有捕捉到自身的特色，没有认真加以总结、萃取成可资借鉴的经验。这种情况下，借鉴一下别人对这项工作的经验提炼，能够有效地扩展思路。
第四，要精心构思通盘谋划。经验介绍的正文在写法上比较灵活,没有固定模式。这方面的最低要求是要做到层次分明,结构严密,重点突出,论点紧扣中心。如果有可能,应该做到角度新,有特色,不落俗套。题目切口要小，要有针对性，不要面面俱到。题目过大，就很难写得深，写得好，写出新鲜东西。开头一般介绍基本情况、工作成效或提出问题,并略加阐发。主体介绍基本经验,往往从提高认识、加强领导、发动群众、掌握政策、注意方法、正确处理好各种关系等方面入手。这是写单位或集体经验时,带有规律性的写法。结语一般写存在的问题或不足之处,展望未来,有时写几句谦虚的话。开头和结语应力戒重复,如开头写基本情况,结语就要写取得的成效,开头提出问题,结语则是解决问题。
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