材料:多年来,我省的老干部工作在省委、省政府以及社会方方面面力量的支持下,取得了显著的成绩。但是随着社会形势的发展、人民生活水平的提高和老龄人员队伍扩大等要素条件的变化,作为养老工作重要组成部分的老干部养老问题,越来越突出的表现出来。主要是老同志数量爆炸式激增与供养的家庭力量不足之间的矛盾;老同志经济条件明显优与自身活动力下降之间的矛盾和养老社会化的必然趋势与当前制度转型尚未同步接轨之间的矛盾。
随着人口老龄化进程的加快,我国空巢家庭发展迅速,所带来的空巢家庭问题日益受到社会的重视。同样,我省离退休干部中也有许多是空巢老人,通过平日里的上门走访和接触,当前空巢老干部比例不容小觑。
有相当一部分空巢独居离休干部平时得不到亲情的及时关怀,面对面的亲情交流沟通机率相对较少,造成他们心里上寂寞孤独,再加上离休干部普遍进入“后双高期”,他们的生活自理能力、社会交往适应能力逐步减弱,时不时会出现这样那样的问题。