关于基层公务员有没有必要去市二级参公事业单位，笔者想结合个人经历和感受同大家谈谈。
01
先说一说个人情况。我是在参加省考上岸的，为了减少岗位竞争压力选了个基层。本来以为就是去历练一番，同时职位表上写的地方看起来也不错，谁能想到去了后并不是这样。刚到我们单位时，就发觉单位周边环境很一般，事情杂，又没有地位，脏活累活担风险的活都被上级甩过来，但想着对比下我朋友们的996工作，长期出差在外等，在这能有一份比较体面的工作已经很不错了，何必计较那么多呢？
工作了一年才发现原来基层就是个坑，平均下来一个月能有两次双休就不得了了，别看单位小，但是事多是真的。除了单位日常工作，办文、办会、写材料等每个单位都有的内容，还有文明创建、环境卫生、信访维稳、征地拆迁、基层治理等等都是所在地方的重头任务，也是容易被追责问责，压力不是一般大。另外，因多年未动干部，大家怨气很重，内部环境也不是很和谐。总之，工作累心更累。思前想后，辞职吧，不划算。只好一边准备一边等遴选机会。我想很多基层公务员有类似的感受吧。
02
谈一谈有无必要遴选到市直二级参公单位。综合来看，无非考虑以下几点：
1.从未来发展来看，肯定是到上级机关空间大很多。所谓平台决定天花板高度。你在基层工作，想要获得比较好的发展，一般非常难。从我身边认识这么多朋友的情况来看，哪怕你表现比较优秀，最终提拔到副科级的时候，也只是去乡镇副科级岗位工作，未来想晋升正科级几乎是不可能的事情，想回县城工作也会有很大的难度。但如果你选择去市直机关二级单位工作则不一样，虽然说属于二级单位，但是市直机关的二级单位也是属于市直机关管理，你未来个人的发展天花板自然会好很多。此外，在市直机关二级单位工作，如果你表现非常突出，直接调动到市直机关或是大概率的事件，交流机会也较多，所以这个才是未来发展的关键，一旦你去市直机关正处级单位工作，晋升科级领导或者处级干部退休都没有太大的难度。
2.从能接触到的资源来看，肯定是市里强于基层。现在你有机会去市直机关二级单位工作，我认为不要犹豫，因为虽然属于二级单位，也是属于参公事业编，和公务员你认为有一定的区别，但是我认为这些都不是需要考虑的事情。因为市直机关全部都是在城市，你去以后，未来就是在城市安家立业，能够享受到更好的城市资源，小孩读书、老人看病都能够获得更好的条件。还有一个很关键的问题，也是当前经济大环境下，体制内的岗位工作，不同地区的工资待遇有较大区别，在市级工作，你的工资待遇会更稳定更有保障。
3.从个人身份变化来看，参公事业编和公务员并没有本质上的区别。市直机关二级单位事业编的岗位，虽说属于参公事业编，你原来是属于公务员的编制，所以想去这样的岗位工作，你内心又有一点犹豫，我认为你根本就不需要有任何的顾虑，因为参公事业编原则上来说和公务员并没有任何的区别。首先就是从工资待遇上分析，参公事业编和公务员编制的人员工资结构一样，两者之间的基本工资，能够享受的津贴补贴，年底发放的考核绩效等等全部都是一个标准，这也就意味着只是名称的不同，工资待遇本质上并无区别。另外在参公事业编的岗位工作，只要你符合对应条件，将来直接就可以转为公务员的身份，这和一般的事业编转公务员有本质的区别，因为参公事业编也是属于组织部管理的人员，不需要任何的限制条件，你就可以直接成为一名公务员。
综合以上分析，我认为，这是非常好的一次机会，千万不要错过。作为在基层工作的青年，你通过自己的努力，考上了市直机关二级单位参公事业编的岗位，这对你来说是一个非常关键的选择，既然获得了这样的机会，你曾经也付出了对应的努力，你就应该好好珍惜这样的机会。就像刚才给你分析的一样，不管是未来发展空间、工资待遇、能够享受的城市资源等等，肯定是在市直机关比基层好很多，在市直机关的工作任务不见得就会比基层大很多，毕竟市直机关分工更加明确，同时机构也更加庞大，往往会比基层工作任务量小很多。在市级机关工作对于个人能力要求也比较高，从另外一个方向来考虑，也是提升你工作能力非常好的一个平台，如果你在市直机关工作成绩比较突出，不仅仅是个人职务的晋升，未来你甚至能够回到你所在的地方直接成为主要领导也不是没有可能。至于所谓的身份顾虑、报考顾虑、生活成本顾虑等等，这些只不过是你身边的“拦路虎”和打消自己动力的伪困难，只要你意志坚定了，努力去拼就行，别的都不是事儿。等你考上了，一切豁然开朗！
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