根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）、《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》(邵市编发〔2020〕3号)等精神，为进一步加强队伍建设，促进人才合理流动，市行政审批服务局所属二级单位市优化营商环境协调事务中心拟在全市范围内面向公益一类全额拨款事业单位里具有管理或专技岗位的工作人员中公开选调2名事业编制工作人员，现公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调范围

在全市范围内面向公益一类全额拨款事业单位中具有管理或专技岗位的工作人员。

三、选调条件和资格

（一）报考人员应具备下列资格条件

1.基本条件：政治素质好，事业心、责任心强；遵纪守法，品行端正，作风正派；工作积极，表现突出；大局观念强，服从组织安排。

2.在事业单位有五年及以上工作经历（在现单位工作一年以上），近三年（2019、2020、2021年）年度考核等次为称职（合格）以上。

3.身体健康，符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。

4.参加本次选调人员，需征得所在单位主管部门和当地人社部门同意。

5.具备岗位所需的条件（见附件1）。

6.符合法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形的不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.处于受处分期间或者影响期未满的；

3.工作服务年限未满或者对转任有其他限制性规定的；

4.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。

四、选调程序及方法

采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、调动、聘用等程序进行。

（一）报名

采取现场报名方式。报名时间为2022年 2月 16日－18日（上午9:00-12:00，下午2:30－5:00）。报考人员登录邵阳市人力资源和社会保障局网站（http://shaoyang.pzhl.net/）报名系统，下载填写《邵阳市行政审批服务局所属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2）(以下简称《报名登记表》)。每人限报一个岗位。

报名时需提供的资料包括：《报名登记表》（相应部门签署意见）（一式三份）、本人有效居民身份证、学历学位证原件及复印件，工作经历（含试用期）的证明材料、历年年度考核情况、近期正面免冠1寸蓝底照片3张。报名地点：邵阳市行政审批服务局4楼政工科，报名及考试咨询电话：

邵阳市行政审批服务局政工科  电话：0739-5368963；

邵阳市优化营商环境协调事务中心 电话：0739- 5364092。

（二）资格审查

报名时，工作人员将直接进行资格初审。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告选调的人员，一经查实，取消选调资格，责任自负。

经资格初审后，选调岗位计划人数与实际有效报考人数须达到1:2的比例，则按原计划举行面试，如出现1:1的比例时，面试成绩必须达到60分以上。

（三）面试

1.采取结构化面试方式。面试实行百分制，面试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.面试时间、地点：见面试通知单。面试前2个工作日为面试通知单发放时间。接到电话通知后，报考人员持本人有效身份证至市行政审批服务局政工科领取。参加面试时需携带本人有效身份证、面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加面试。

面试名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

（四）体检

1.体检由邵阳市行政审批服务局和用人单位组织实施，邵阳市人力资源和社会保障局负责指导。

2.选调人员按面试成绩从高分到低分等额确定体检人员，成绩相同者，以学历高者为准。体检人员名单在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

3.体检项目和标准参照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》及后续规定和行业规定的标准进行。体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

4.体检时,报考人员必须同时携带本人有效身份证、面试通知单原件，缺少证件不得参加。

5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

（五）考察

成立考察组，采取广泛听取意见、查阅档案、核实身份证明材料等方式对初步人选进行考察，重点考察选调人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选调资格条件等方面的情况，并形成具体的考察意见。

在以上体检、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，按同一岗位成绩排名依序递补一次。

（六）公示与调动

考察、体检合格人员为拟选调对象，对拟选调对象进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，正式确定为选调对象并按规定程序办理调动和聘用手续；对反映并查实有影响选调问题的，取消公开选调资格且不予递补。

七、纪律要求

（一）本次选调报考者应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格，后果自负。

（二）疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

（三）参加选调人员与用人单位应严格执行回避制度。

（四）本次选调工作在选调工作领导小组的领导下组织实施，接受市纪委监委驻市人社局纪检监察组的监督。市纪委监委驻市人社局纪检监察组电话：0739-5026061。

八、面试防疫措施及考场纪律

防疫措施：①参考人员面试入场前应佩戴好口罩，出示防疫健康码和通信大数据行程卡，严格进行体温检测，确保考生无发热、咳嗽等症状，无新冠肺炎病人及疑似病人接触史或有接触史但已隔离14天以上。②考场严格按规定进行消毒处理。

严肃考场纪律：①由考务办统一制作面试通知单，参考人员入场时需同时携带面试通知单和身份证，由监考人员核对身份无误后方可进场考试。②考试中发现作弊行为的一律取消资格，并报纪检监察部门依规处理。

九、其他

1.在整个选调过程中，报考人员应保持通讯方式畅通，因通讯方式不畅导致的一切后果由报考人员承担。

2.本次选调所有信息均以邵阳市人力资源和社会保障局官方网站公告为准，未尽事宜邵阳市行政审批服务局负责解释。

附件：

1.2022年邵阳市行政审批服务局所属事业单位公开选调工作人员岗位表

2.邵阳市行政审批服务局所属事业单位公开选调人员报名表

邵阳市行政审批服务局

2022年2月7日