根据《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《湖南省公务员公开遴选实施办法（试行）》（湘人社发〔2016〕14号）等文件规定，市委组织部决定公开遴选市直党群系统工作人员27名。现将有关事项公告如下：  

一、范围与对象  

公务员（含参照公务员法管理）单位已进行公务员登记,在编在岗的公务员和参照公务员法管理单位工作人员。具体职位见《邵阳市市直党群系统公开遴选工作人员计划职位表》（附件1）。  

二、资格条件  

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正；  

2．学历、年龄要求详见职位表；  

3．具有2年以上基层工作经历，且在公务员或参公岗位上工作2年（含试用期）以上；在现工作单位工作1年以上，新提拔的在现职岗位任满1年以上；  

4．担任副科级及以下职务，其中报考市纪委、市委巡察办综合管理岗位的职务层次要求放宽到正科级及以下职务（以公告之日所任行政职务、职级为准）；  

5．公务员年度考核均为称职以上等次；  

6．身体健康；  

7．符合公开遴选职位要求的其他资格条件；  

8．法律、法规规定的其他条件。  

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：  

1．涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；  

2．受处分期间或未满影响期限的；  

3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；  

4．尚在新录用公务员试用期的；  

5．法律、法规规定的其他情形。  

三、报名程序  

（一）报名时间和方式。报名时间为2017年4月24日至4月28日，采取现场报名方式进行。  

报名者应携带《市直单位公开遴选工作人员报名表》（附件2，须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章）和学历学位证书、有效身份证的原件和复印件、公务员登记表或参照公务员法管理单位工作人员登记表复印件（加盖单位公章）、近期同底免冠1寸正面照片3张（附电子版）。报名表可登录邵阳党建网进行下载。每名报考者限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消公开遴选资格，并记入诚信档案。  

报名地点与电话见附件1。  

（二）资格审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，报名时进行资格初步审查。资格初步审查结束后，报考者在规定时间内领取准考证。资格审查贯穿报名、考试、考察各个环节，一旦发现不符合报考条件，立刻取消公开遴选资格。  

（三）相关规定。遴选职位计划数与实际报考人数的比例不低于1:5(部分单位没有达到1:5的开考比例的，报经市委组织部同意后，可适当放宽开考比例，但最低不得低于1:3)，未达到规定比例要求的，根据实际情况与相关程序取消或相应核减遴选计划。报考职位被取消的人员，如符合报考其他职位的条件，可在规定的时间内申请改报。  

四、笔试  

A类职位笔试内容为综合知识；  

B类职位笔试分科目一、科目二，科目一、科目二均为写作。科目一、科目二按照各占50%计算笔试总成绩。  

不指定考试范围，总分为100分。笔试场次、时间、地点以准考证为准。  

五、面试  

（一）面试人选的确定。根据笔试成绩，从高分到低分按遴选计划1:2的比例确定面试对象（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。达不到规定比例的，根据实际情况与相关程序取消或核减遴选计划。面试具体时间、地点另行通知。  

（二）面试。面试主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。在面试2天前，因考生自愿放弃面试等情况出现面试名额空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。  

六、体检  

面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成综合成绩，从高分到低分按遴选计划数1:1等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行，由体检医院作出是否合格的结论。  

七、考察  

体检合格者列为考察对象。考察由各招考单位组织实施，根据职位要求，对考察对象的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察。  

体检或考察环节因放弃或不合格等原因造成职位空缺的，按相关程序进行递补。  

八、公示与转任  

各招考单位根据考察情况和职位要求，集体讨论确定拟遴选人选。拟遴选人选在邵阳党建网进行公示，公示期为5个工作日。拟遴选人选确定后，放弃遴选资格的，一年内不能参加市级机关公开遴选，也不推荐参加上级机关公开遴选。  

公示期满，对没有问题或反映问题查实不影响遴选结果的人员，正式确定为遴选对象，试用期3个月，试用期满考核合格后，正式办理转任手续，考核不合格的，回原单位工作。遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定办理转任手续。  

中共邵阳市委组织部

2017年4月23日