市禁毒办、市市长热线办（优化环境投诉平台办公室）均为市政府办下属正股级全额拨款事业单位。为进一步充实工作力量，按照《公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》和《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）的有关规定，经提请市编委会会议研究同意，醴陵市人民政府办公室决定公开选调下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：  

一、选调人员数量  

选调全额拨款事业单位工作人员4名。  

二、报名范围及要求  

（一）报名范围：  

醴陵市全额拨款事业编制的在编在岗人员（工勤岗位人员除外）。  

（二）报名人员应当具备下列资格条件：  

1.1982年12月1日以后出生，性别不限，专业不限，本科及以上学历，具有良好的政治、业务素质，品行端正，身体健康。  

2.具有3年及以上工作经历（含试用期）。工作年限计算截止时间为2017年11月30日。  

3.参加工作以来年度考核均为称职或以上等次（试用期情况除外）。  

4.岗位所需的其他条件。  

（三）具有下列情形之一的，不得参加公开选调：  

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。  

2.受处分期间或者未满影响期限的。  

3.按照有关规定，未满服务年限或对流动有其他限制性规定的。  

4.法律、法规、政策规定的其他情形。  

三、报名程序  

（一）本次公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名时间为：2017年12月18日至12月24日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。  

（二）报名地点：市政府二楼文电会议组办公室（联系电话：23232201）  

（三）报名要求由本人到现场报名。报名需提供以下材料：  

1.《2017年醴陵市人民政府办公室公开选调工作人员报名登记表》一式两份。报名人员可登录醴陵市人力资源和社会保障网（http://rsj.liling.gov.cn/）下载表格填写，并按要求交所在单位审核后盖章。  

2.本人近期同底2寸免冠正面证件照（3张）。  

3.身份证、学历学位证原件及复印件。  

（四）报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信，凡弄虚作假者，将取消选调资格，并追究相关责任。  

四、资格审查  

报名结束后，对报名人员进行资格审查。资格审查后符合条件的报名人数与拟选调人数应达到3:1的比例方可开考，如未达到，则相应核减选调计划。  

资格审查结束后，符合条件人员于笔试前一天，到市政府二楼文电会议组办公室领取准考证。  

五、考试  

考试分为笔试和面试，先进行笔试，后进行面试。  

（一）笔试  

1.笔试主要测试文字综合能力、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力等。  

2.笔试满分为100分。  

3.笔试时间、地点以准考证上的为准。报名人员持本人身份证和准考证方可参加笔试。  

（二）面试  

1.面试采取结构化面试方式进行，按照笔试成绩从高分到低分，以1:2的比例确定参加面试人员。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。  

2.面试时间、地点另行通知，参加面试人员须持本人身份证和准考证方可参加面试。  

（三）成绩合成  

综合成绩按照笔试成绩与面试成绩各占50%折合计算，折合总分为100分。综合成绩相同时，以笔试成绩高者优先；笔试成绩也相同时，以笔试论述题得分高者优先。  

六、考察与试用  

（一）考察。笔试、面试结束后，根据考试综合成绩由高到低的顺序，按1∶1比例确定考察对象。市政府办将派出3名以上成员组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作能力、文字综合水平等。考察组将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表等情况。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。若发现考察不合格者，根据综合成绩排名依次替补一次。  

（二）试用。市政府办根据考试和考察情况，集体研究确定跟班试用人选，试用期为三个月。  

七、公示及办理手续相关  

跟班试用期满后，市政府办综合考试、考察和试用的具体情况，集体讨论决定拟选调对象，并统一安排工作岗位，选调对象必须服从安排，拒不服从岗位安排的，取消选调资格。选调对象将在醴陵市人力资源和社会保障网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按照有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。  

八、组织实施  

本次公开选调由醴陵市人民政府办公室具体组织实施。本公告未尽事宜，由醴陵市人民政府办公室负责解释。  

醴陵市人民政府办公室

2017年12月14日