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【湖南选调】2017年湖南娄底市涟源市教育局内设二级机构选调工作人员7名公告

2017-04-24| 来源:北辰遴选

因工作需要,经上级有关部门同意,拟面向本市教育系统公开选调教育局内设二级机构工作人员,现就选调工作有关事项公告如下:  

一、选调岗位及职数  

计划选调7名,其中涟源市招生考试中心3名,涟源市学生资助管理中心3名,涟源市教育经费管理中心1名。不分岗位报名。  

二、选调原则  

1.坚持公开、公平、择优原则。基层推荐,自主报名。  

2.试用原则。试用期为一年,试用期满,经考核合格者办理调动手续,不合格者回原单位工作。  

三、选调对象  

本市教育系统教育局任命的基层领导干部(含副科以上单位的团委书记和大队辅导员)和在教育局跟班学习的同志(不含现任司机和教育系统外单位借调的非领导干部)。  

四、选调条件  

1.政治思想好,热爱教育事业,品行优良,身体健康,近三年无任何违法违纪处分,年度考核均为合格及以上。  

2.年龄45周岁及以下(1972年4月30日以后出生)。  

3.本科及以上学历,普通话二级乙等及以上。  

4.担任局管领导干部1年及以上(2016年4月30日前任命)或在教育局跟班学习3年及以上(2014年4月30日前到教育局跟班)。  

五、选调办法及考试内容  

采取笔试、面试相结合的方式进行选调,选调计划数与笔试人数的比例不得少于1︰5(如未达到该比例则相应核减选调计划数);根据笔试成绩由高到低的顺序,按选调计划数与面试人数1︰3的比例确定面试对象,然后进行面试(如有放弃面试的不顺延递补)。笔试满分100分,按50%折算综合成绩(保留小数点后两位小数);面试满分100分,按50%折算综合成绩(保留小数点后两位小数),面试分为两部分,一是回答评委的提问,占面试成绩的60%,二是上机操作考试,占面试成绩的40%。根据笔试、面试的综合总成绩由高到低等额确定体检对象(总分相同时笔试成绩高者优先;总分相同、笔试成绩也相同时,担任领导干部时间长者优先),经体检、考核合格后录任。  

1.笔试  

笔试时间为120分钟,笔试内容为教育法律法规、方针政策、规章制度和相关文件,教育教学管理、学校管理、应急处理和安全防范等相关理论知识及公文写作。  

2.面试  

面试方式分为两部分:当场回答评委提问,时间为10分钟,内容为教育法律法规、方针政策、规章制度和相关文件,教育教学管理、学校管理、应急处理和安全防范等相关理论知识;上机操作考试时间为30分钟,内容为汉字录入、文档处理、数据统计等相关内容。  

六、体检  

1.根据考生的综合成绩,按招聘计划数从高分到低分等额确定体检对象(总分相同时笔试成绩高者优先;总分相同、笔试成绩也相同时,担任领导干部时间长者优先)。  

2.体检标准项目参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号和人社部发〔2013〕58号)规定执行,体检费用由考生自理。体检时间另行通知。  

3.如出现体检不合格或体检入围对象放弃体检而出现空缺的,可以从参加了面试的考生中按综合成绩排名从高分到低分依次递补(总分相同时笔试成绩高者优先;总分相同、笔试成绩也相同时,担任领导干部时间长者优先)。  

七、考核  

体检合格者进入考核,按照选调计划数进行等额考核(如有放弃者可以顺延递补)。  

1.考核主要内容:思想表现、工作态度、工作能力、工作业绩及本人综合素质等。  

2.考核方式:由市教育局通过访、谈、查、评等方式进行考核。  

八、选调工作日程安排  

1.报名时间:2017年5月7日。  

2.报名地点:涟源市教育局人教股  

3.报名方式:符合报名条件的人员必须由本人带以下材料到报名地点报名:①有效身份证、学历证、普通话等级证等证件原件及复印件(验原件、留复印件);②3张近期一寸同底彩色照片;③报名人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消选调资格。  

4.资格审查:对报考人员进行资格审查。  

5.领取准考证时间:报考人员于2017年5月12日凭有效身份证到涟源市教育局人教股领取准考证。逾期未领视为自动放弃考试。  

6.笔试时间及地点:暂定2017年5月13日进行笔试,笔试具体时间与地点见准考证。考生必须同时携带准考证和身份证参考。  

7.公布成绩和查分:暂定2017年5月15日公布笔试成绩,公布地点在涟源市教育局公示栏。要求查分者必须在2017年5月18日12点前到教育局人教股提出书面申请。  

8.面试时间及地点另行通知。  

9.体检时间及地点另行通知。  

九、工作要求和规定  

(一)参加报考的人员要自觉遵守选调的有关规定,不准弄虚作假,如有违纪,一经查实,取消资格。  

(二)有关单位要客观、真实、全面地反映和提供报考对象的有关信息,不得夸大、隐藏或者歪曲事实。  

(三)工作人员要严格遵守工作纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度,不得泄露保密内容。  

(四)纪检监察部门加强选调工作全程监督,如有违反纪律造成不良影响的,从严追究责任。  

公告网站:  

1.涟源市教研师资培训中心网http://lysxzx.30edu.com.cn  

2.涟源市教育局办公室邮箱4424552@163.com  

涟源市教育局

2017年4月24日

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