根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动分配工作的意见》（湘组发（2015）26号）文件精神，为进一步优化我区事业单位工作人员结构，结合全区工作实际，拟对外公开选调事业单位工作人员，特公告如下：  

一、公开选调岗位  

全区共计划公开选调事业单位工作人员7名，具体岗位、人数、资格条件等详见《珠晖区2018年公开选调事业单位工作人员计划与职位表》（附件1）。  

二、公开选调报名范围和条件  

1.报名范围  

面向湖南省机关、事业单位在编在岗工作人员。  

2.报名人员应具备下列资格条件  

（1）思想政治素质好，对党忠诚，热爱工作，勤奋敬业，事业心强，公道正派，谦虚谨慎，严于律己，团结共事；  

（2）报考人员应为行政编制和全额事业编制在编在岗工作人员，报考参公事业单位人员需具有公务员或参照公务员管理身份；  

（3）全日制本科及以上文化程度；  

（4）1983年1月1日以后出生；  

（5）近三年年度考核均为称职及以上等次；  

（6）身体健康；  

（7）符合岗位要求的其他资格条件。  

3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调  

（1）新录用尚在试用期的；按照有关规定，未满服务年限的；在现单位工作未满1年，新提拔的在现岗位未任满1年的；  

（2）曾受党纪政纪处分，或涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；  

（3）与所报考单位干部职工有应回避亲属关系（包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系）的；  

（4）机关事业单位的工勤人员不得报名；  

（5）违规进入机关事业单位的；  

（6）法律、法规及有关政策规定的其他情形。  

三、公开选调程序  

（一）发布简章  

在湖南人才网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖区党政门户网、珠晖党建网等媒体上发布选调简章。  

（二）报名  

1.报名方式和时间地点  

（1）报名方式：采取现场报名的方式进行。  

（2）报名时间：2018年4月17日——2018年4月26日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）（双休日照常工作）。  

（3）报名地点：中共珠晖区委组织部（珠晖区湘江东路95号区委楼610室）。  

（4）联系电话：0734-3331138  

2.报名要求  

（1）报考人员需提供填写完整的《2018年珠晖区公开选调事业单位工作人员报名登记表》（附件2），双面打印，一式二份，一寸近期免冠照片4张，身份证、学历学位证书和报考岗位要求的其他条件的相关材料原件及复印件。所有材料请使用A4纸打（复）印，报名材料一律不退，请自行留存底稿。  

（2）报考人员提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因未能及时联系上造成的后果由报考人员本人承担。  

（3）每人限报考1个岗位。  

3.资格审查  

资格审查包括报名时资格初审，面试复审和考察时资格终审，并贯穿选调全过程。在选调全过程中，如发现弄虚作假、故意隐瞒、伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消选调资格，并按有关规定予以处理。  

（三）考试  

选调考试分为笔试和面试，由区公开选调工作领导小组统一组织实施。  

1.笔试  

（1）笔试形式：笔试采取闭卷答题方式进行。分类出题，考试分两科，均实行百分制。对综合、新闻采编岗位，第一科笔试内容为行测，考试时间90分钟；对工程、财务岗位，第一科笔试内容为行测和相关专业知识，考试时间90分钟。第二科笔试内容均为申论，考试时间120分钟。  

笔试成绩合成：第一科试卷和第二科试卷各占笔试总成绩的50%。  

（2）笔试开考要求：最低开考比例为1：3，如不足开考比例，则相应取消或核减计划并予以公告。  

（3）笔试时间、地点：详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。  

2.面试  

（1）面试对象：面试人选根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1：2的比例确定。若出现末位并列情况，并列者同时进入面试。  

（2）资格复审：面试前，将对面试人选进行资格复审，复审材料包括单位同意报考证明，岗位及编制证明。资格复审不合格者，取消面试资格，再按照同一岗位笔试成绩由高到低的顺序，依次递补符合条件者参加面试。  

（3）面试形式：面试总分100分。面试采用结构化面试的方式进行，面试内容侧重考核应试者的应变能力、语言表达能力、仪表气质以及与职位要求相适应的综合分析和解决实际问题的能力等。面试顺序通过抽签决定，由评委当场评分、当场统分、当场告知考生评分结果。  

（4）面试时间、地点：由区公开选调工作领导小组另行通知。  

3.成绩合成和排名  

（1）成绩合成：综合成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位数按四舍五入计入。  

（2）成绩排名：综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。  

(四)体检和考察  

1.体检与考察人选根据考试综合成绩由高到低的顺序，采取等额的办法确定，与拟选调计划的比例为1:1。  

2.体检由区公开选调工作领导小组组织实施，体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。对于体检不合格、不参加体检或在体检中违纪违规被取消资格造成缺额的，按同一岗位综合成绩排名从高到低依次递补。体检地点待定。  

3.区公开选调工作领导小组组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。同时进行资格终审，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考察中若出现不合格或弃权的，则以报考同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补。  

（五）公示和办理手续  

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟选调人员，在珠晖区党政门户网、珠晖党建网上进行公示，公示期为7个工作日，公示期间接受考生的咨询与社会的监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理录用相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。  

四、工作要求  

1.严格按照公开、公平、公正原则，主动接受社会和区纪委监督。凡从事选调工作的人员与报考人员有回避关系的，实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对报考人员取消选调资格，按照相关规定进行处理，并对违纪工作人员进行责任追究。  

2.本次公开选调工作指定信息发布网站为珠晖区党政门户网和珠晖党建网，有关信息和工作安排以该网站为准。  

3.本次选调报名费和体检费全免。  

4.本次选调工作，珠晖区纪委全程参与监督，监督电话：0734-2540687。  

5.本次选调工作相关事宜，由珠晖区公开选调事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。  

衡阳市珠晖区公开选调事业单位工作人员领导小组办公室  

2018年4月8日