为进一步优化干部队伍结构，鼎城区委决定面向全国公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同），现将有关事项公告如下：
一、选调范围
全国范围内已登记备案且在编在岗的公务员。
二、选调岗位及数量
岗位：区直部门、部分乡镇(街道)；
数量：
①选调一般全日制大学本科学历人员20名（以下简称①类）；
②选调全日制硕士研究生及以上学历或“985”、“211”、“双一流”高校全日制本科及以上学历人员名额不限（以下简称②类）。
三、资格条件
1.具有公务员身份。
2.年龄：一般干部为1989年8月31日以后出生，副科级及以上干部为1986年8月31日以后出生。
3.具有全日制大学本科及以上学历。
4.具有2年以上工作经历（含试用期），工作经历时间截止2019年9月30日。
5.②类人员作为人才引进不受名额限制，不参加笔试，直接进入面谈、考察与体检程序，符合相关规定和条件的优先安排到区直单位及街道办事处工作。
6.年度考核近两年以内均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次。
7.具有良好的政治业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
8.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的，不得参加公开选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照国家有关规定，对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期的。
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2019年8月19日--8月22日。
2.报名地点：鼎城区委组织部公务员办。
3.报名方式：采取现场报名方式进行，本人因故不能到场的，可以书面委托他人现场报名，并提供报名所需资料。
4.报名所需资料：①身份证原件及复印件；②学历证书和相关证书原件及复印件；③公务员登记表复印件(签章)；④近两年年度考核结果复印件(签章)；⑤一寸近期免冠彩色照片3张；⑥《2019年鼎城区公开选调公务员报名表》。
5.资格审查：区公选办根据公开选调职位的条件和资格要求，对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于选调工作全过程。
五、选调程序和办法
1.笔试。①类人员进行笔试。笔试由区委组织部组织实施，笔试开考比例按资格初审合格人数与选调职位计划数不低于3：1的比例确定。未达到开考比例的相应核减选调计划。笔试时间地点另行公告通知。
2.考察。考察由区委组织部组织实施，经鼎城区公开选调工作领导小组研究同意后，①类人员根据笔试成绩从高分到低分等额确定考察对象，②类人员通过资格审查后确定面谈、考察对象。
主要审查考察对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况，了解考察对象资格条件和德、能、勤、绩、廉等方面的表现，形成书面考察材料。必要时，应对相关问题作出专题说明。
3.体检。经鼎城区公开选调工作领导小组研究同意后，根据考察合格人员确定体检对象。体检由区委组织部组织实施，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
①类人员在考察、体检环节出现职位计划空缺时，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补次数均为一次，②类人员在面谈、考察、体检环节不递补。
4.公示。体检合格者名单在常德党建网进行公示，公示期为7天。公示期间，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，则正式确定为拟选调对象。
5.转任。按程序办理转任手续。
六、其他事项
1.本公告由中共常德市鼎城区委组织部负责解释。
2.咨询电话：区委组织部公务员办0736-7399867。
中共常德市鼎城区委组织部
2019年8月7日
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