为进一步加强市委网信干部队伍力量，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)的精神，特组织实施公开选调公务员工作。现将有关事项公告如下：  

一、选调原则及方法  

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将考试与考察相结合。  

二、选调范围  

全省各级机关中（不含参照公务员管理事业单位），已进行公务员登记备案的副科级及以下职务人员。  

三、选调计划  

本次计划公开选调佳木斯市委网信办专业技术岗位公务员3名。  

四、选调条件和要求  

报名人员除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，同时需要具备以下条件：  

1、具有良好的政治、业务素质，品行端正；  

2、副科级职务人员，年龄在40周岁及以下（含40周岁，截止时间为公告发布之日），大专学历，中共党员，5年以上网络安全和信息化工作经历者优先；科员人员，年龄在35周岁及以下（含35周岁，截止时间为公告发布之日），全日制大学本科及以上学历；工作经历年限计算到报名截止时间；  

3、历年公务员年度考核均为称职及以上等次；  

4、具有正常履行职责的身体条件;  

5、符合拟选调岗位要求的其他资格条件(详见职位计划表);  

6、工作岗位安排服从组织分配。  

7、有如下情形之一的，不得参加报名考试：  

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；  

(2)受处分期间或者未满影响期限的；  

(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；  

(4)尚在新录用公务员试用期的；  

(5)存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；  

(6)法律法规及有关政策规定的其他情形。  

五、组织机构  

佳木斯市委宣传部成立选调工作领导小组，负责选调工作，领导小组下设办公室，具体负责选调各项工作的组织实施。  

六、选调程序  

（一）发布公告  

在佳木斯市人力资源和社会保障局网站、《佳木斯日报》、佳木斯公众信息网、佳木斯政务微信、掌上佳木斯向社会发布招聘公告。  

（二）报名  

1、报名截止时间：2018年6月7日。  

2、报名人员在佳木斯市人力资源和社会保障局网站下载并填报《佳木斯市委网信办公开选调公务员报名登记表》（附件2，以下简称《报名表》），将《报名表》、本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）拍照后，作为《报名表》（电子版）的附件，一并发送至邮箱jmswxbbaoming@163.com。  

（三）资格确认  

由市委宣传部公开选调工作领导小组办公室对报名人员的资格进行审查。  

1、报名人员按照佳木斯市人力资源和社会保障局网站通知的时间地点，携带以下材料（复印件A4纸张）进行现场资格确认：①选调工作人员报名表(粘贴照片)一式三份；②毕业证、学位证原件及复印件二份，《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）一份;③身份证原件及复印件二份;④近期二寸免冠照片3张(蓝底)及电子版；⑤提供《公务员登记表》、《干部任免审批表》(全国干部人事档案专项审核工作专用)复印件各一份。  

2、未按时提供相关材料的，视为自动放弃报名。  

3、通过资格审核人数与选调计划人数原则上应达到5∶1以上，如达不到比例要求，相应减少或取消选调名额。  

4、资格审核通过的人员现场发放准考证。  

资格审查贯穿公开选调工作全过程，在公开选调任何一个环节发现报考人员有不符合所报考岗位条件的情况，市委宣传部有权取消其进入下一环节的资格。  

（四）考试  

1、笔试。采取闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、业务知识等综合素质，满分为100分。具体考试时间、地点及有关事宜以笔试准考证为准。报考者必须持本人有效二代身份证、笔试准考证参加考试，缺一不可。参加考试时使用身份证必须与报名时的一致。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。  

2、面试。根据笔试成绩，从高分到低分排名，按选调计划数1∶3的比例确定参加面试资格复审人员。面试资格确认合格人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障局网站公布。面试采用结构化面谈的方式，主要测试应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。  

（五）考试总成绩计算  

综合成绩满分为100分，笔试权重占50%，面试权重占50%。计算方法为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。  

（六）档案审核与考察  

根据考试总成绩，由选调工作领导小组按拟选调人数1:1的比例从高分到低分确定进入档案审核与考察人选。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。体检由市委宣传部按《国家公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。体检合格者协商所在单位同意后，由市委宣传部组织考察审档，档案审核按照省委组织部关于干部人事档案审核清理的标准进行，考察参照《黑龙江省行政机关公开选调公务员考察工作暂行办法》进行，由市委宣传部选调工作领导小组办公室组织实施。档案审核、考察不合格者取消录取资格，该岗位按考试总成绩依次递补。  

（七）公示、试用  

根据考试总成绩和体检、考察情况，按照有关规定确定拟录用人选，在佳木斯市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满无异议的，分配到用人科室进行为期三个月的试用考核。  

(八)试用期满考核与办理调转手续  

试用期满后进行考核，在考核试用期间的思想政治表现、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况的同时，重点考核对所在岗位的适应能力和履行职责的情况。试用期满经考核合格后，按有关规定办理调转手续，调入人员的原行政级别给予保留。经考核不能胜任选调职位的，退回原单位。  

七、纪律要求  

参加选调考试人员在考试过程中不得弄虚作假或以其他不正当手段获取选调资格，一经查实，予以取消考试或选调资格。  

八、其他事项  

笔试、面试5个工作日后，佳木斯市人力资源和社会保障局网站公示各环节入围人选名单(身份证号)。报名时，请按要求认真填写电子邮箱和手机号码，并保持通讯工具畅通。因电话不通影响选调的，责任自负。凡未入围下一环节人员，均不另行通知，可通过拨打咨询电话查询。  

九、咨询、监督电话  

咨询电话：0454-8222977  

监督电话：0454-8511227