根据工作需要，按照《公务员法》及有关规定，中共紫金县委办公室拟面向全县公开选调公务员到本办工作。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调工作坚持公开公正、人岗相适、竞争择优的基本原则。
二、选调岗位
县委办公室文秘工作人员。
三、选调的范围和数量
全县范围内各级机关（含参照公务员法管理机关单位）具备公务员身份（含参照公务员法管理机关单位工作人员）且符合选调条件的人员4名。
四、选调条件
（一）报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时应具备下列条件：
1.思想政治素质好，信念坚定、敢于担当、清正廉洁；遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定精神；遵纪守法，依法办事；勤奋敬业，作风优良。
2.具有公务员身份。
3.具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（年龄计算截至2019年7月）。
4.具有较强的文字写作和口头表达能力，熟悉各类公文写作，热爱办公室工作。
5.两年内年度考核均为称职（合格）以上等次。
6.身体健康。
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的，处于受处分期间或未满影响期限的；
2.正在试用期或未达到服务年限的；
3.配偶或子女已移居国（境）外的；
4.法律、法规规定的其它情形。
五、选调程序
（一）报名
1.报名时间：2019年8月14日—20日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2.报名地点：县委办公室行政事务组（县党政办公大楼12楼1208室）。
3.报名方式：现场报名。需提供以下材料（所有递交材料使用A4纸双面打印或复印）
（1）《中共紫金县委办公室选调公务员报名登记表》1份，表格在紫金县人民政府网站下载；
（2）近期大1寸免冠彩色照片2张；
（3）提供身份证、学历学位证书及相关职业资格证书原件及复印件。
（二）资格审查
报名者经资格审查合格的，由县委办公室通知参加考试。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，将取消选调资格。
（三）组织考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，由县委办公室负责组织进行，具体时间、地点和有关事项另行通知。
1.笔试。笔试为现场即席写作考试，满分100分。笔试成绩排名前八名的进入面试。
2.面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。
面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。
（四）组织考察和公示
根据综合得分从高分到低分确定前4名为考察对象，选调单位根据资格审查和考察结果，按照人岗相适的原则择优确定拟选调人员名单，如资格审查和考察不合格，将按照综合得分由高至低依次进行递补。拟选调人员名单将公示5个工作日。公示期满，对公示无异议的拟选调人员按有关规定办理调动手续。
六、其它
1.报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按照有关规定严肃处理。
2.报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。
3.报名人员须保持手机（报名表上的号码）畅通，以便通知有关事宜。
4.本次考试不指定任何考试辅导资料。
5.联系和咨询电话：7822380；传真：7814974。
中共紫金县委办公室
2019年8月14日
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