中共河源市委党校公开选调公务员面试公告

为认真做好中共河源市委党校公开选调公务员面试工作，根据省、市有关规定，现就面试有关事宜通知如下：

一、面试的组织实施

本次面试由中共河源市委党校组织实施，市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。

二、面试原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正、有效。

三、面试方式及分值

教师岗位面试采取结构化面试和课堂试讲相结合的方式进行，面试总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%；文秘岗位面试采取结构化面试的方式进行；面试总成绩按“四舍五入”方法保留小数点后2位。

面试成绩满分100分，面试合格线为60分。

1.结构化面试（20分钟）。主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、计划组织与协调能力、应变能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。满分100分。

2.课堂试讲（40分钟）。主要考察应试人员的政策理论水平、教学技能和专业知识等。满分100分。

四、总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。考试总成绩合格线为60分。

五、面试时间、地点

面试时间：2020年6月21日上午9:00开始进行结构化面试，6月21日下午14:30开始进行课堂试讲。

面试地点：党校大厦。

六、考务工作

1.结构化面试试题按程序委托第三方负责。

2.考务工作人员包括主考官、考官、监督员、计分员、核分员和工作人员。

3.设置考场。本次选调考试考场设在党校大厦，考场设考务室（设在302课室）、考室（设在306课室）、候考室（设在304课室）、计分室（设在305课室）和候分室（设在206课室）。

七、结构化面试工作程序

（一）结构化面试前准备工作。

1.工作人员于8:20到考务室报到，领取考试相关物品，做好考前准备工作。

2.工作人员于8:25组织考生凭有效身份证进入候考室，并仔细核对考生证件与本人是否相符，证件与本人不符的，取消面试资格。8:30后禁止考生进入候考室，未准时进入候考室的考生按自动放弃面试资格处理。8:30，工作人员向考生宣读《面试须知》。《面试须知》宣读完毕后，组织考生签到。签到完毕后，组织考生抽签确定面试顺序，做好面试顺序登记，请考生核对本人姓名与面试顺序是否相符并签字确认。

3.考官、监督员、记分员和核分员于8:40到考务办公室报到，报到后进入考室。

4.保密员在监督员的监督下于8:45将面试试题送至考室，当众拆封面试试题分发给面试考官。

5.主考官于9:00宣布面试开始。

（二）结构化面试时程序。

1.工作人员按抽签顺序将考生带入考室。

2.主考官按统一的主持词主持面试。面试时间20分钟，主考官开始读题即开始计时。离结束还剩3分钟时，由工作人员提示考生“面试还剩3分钟”。面试时间到，工作人员发出终止答题信号，主考官宣布该考生面试结束。

3.考生面试结束后，工作人员将其引导到候分室候分。

4.考官在面试第1、2位考生时，将所评分数暂时写在草稿纸上，待第2位考生面试完毕后，经过充分讨论，再由每位考官独立对这2位考生进行评分，并把所评分数写在《结构化面试评分表》上，由一名监督员收取，并交给计分员算分。

5.从第3名考生起，前一位考生面试结束后，后1位开始应试，然后计分员计算、核分员复核前1位考生成绩。结构化面试分数计算：去掉最高分和最低分，然后将剩余分数相加后求平均值。成绩按“四舍五入”方法保留小数点后2位。成绩复核准确后，由工作人员将《结构化面试成绩通知单》发给考生，并请考生签字确认。

八、课堂试讲程序

（一）课堂试讲前准备工作。

1.工作人员于14:10到考务室报到，领取考试相关物品，做好考前准备工作。

2.工作人员于14:15组织考生凭有效身份证进入候考室，并仔细核对考生证件与本人是否相符，证件与本人不符的，取消面试资格。14:20后禁止考生进入候考室，未准时进入候考室的考生按自动放弃面试资格处理。14:20，工作人员组织考生签到。签到完毕后，组织考生抽签确定面试顺序，做好面试顺序登记，请考生核对本人姓名与面试顺序是否相符并签字确认。

3.考官、监督员、记分员和核分员于14:20到考务办公室报到，报到后进入考室。

4.主考官于14:30宣布面试开始。

（二）课堂试讲时程序

1.工作人员按照报考生抽签顺序将考生带到考室。

2.试讲时间40分钟，考生开始试讲即开始计时。离结束还剩3分钟时，由工作人员提示考生“试讲还剩3分钟”。试讲时间到，工作人员发出终止试讲信号，主考官宣布该考生试讲结束。

3.每位考生试讲结束后，工作人员将其引导到候分室候分。

4.考官在第1、2位考生试讲结束时，将所评分数暂时写在草稿纸上，待第2位考生试讲完毕后，经过充分讨论，再由每位考官独立对这2位考生进行评分，并把所评分数写在《试讲评分表》上，由一名监督员收取，并交给计分员算分。

5.从第3名考生起，前一位考生试讲结束后，后1位开始应试，然后一名记分员计算、另一名记分员复核前1位考生的试讲成绩和面试总成绩。试讲分数计算：去掉最高分和最低分，然后将剩余分数相加后求平均值。成绩按“四舍五入”方法保留小数点后2位。面试总分计算：面试总成绩=试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%，总成绩按“四舍五入”方法保留小数点后2位。面试总成绩复核准确后，由工作人员将《面试总成绩通知单》发给考生，并请考生签字确认。

6.所有考生试讲结束后，主考官宣布试讲结束。记分员和工作人员将所有面试材料收齐，分别装袋交保密员验收密封。

九、纪律要求

（一）考务工作人员纪律。

1.考务工作人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的实行回避。

2.对违反面试工作纪律，泄露面试内容及其他面试工作秘密的考务工作人员，按有关规定处理。

3.考务工作人员报到时必须将手机等通讯工具一律交指定人员统一保管，不得与外界联系。

（二）考生应遵守的纪律。

1.考生未在规定时间内参加面试，视为自动弃权。

2.考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。

3.考生必须听从工作人员的安排，不能随意离开指定地点。特殊情况下，须征得工作人员的同意，否则，取消面试资格。

4.考生不得向工作人员打听任何有关面试内容。

5.考生不得在考场内谈论与面试有关的内容。

6.考生进入候考室前，须将通讯工具关机并交给工作人员统一保管，面试结束后领回。否则，取消面试资格。

附件：面试须知

面试须知

一、参加结构化面试的考生须在8:30前报到，参加课堂试讲的考生须在14:20前报到，考生未能准时报到的，按自动放弃面试资格处理。

二、考生不得穿制服或有明显文字、图案标识的服装参加面试。不得将手机等通讯设备带入候考室，在进入候考室前须将手机调成飞行模式或关机，并交由工作人员统一保管。对未上交通讯设备的，一经发现，取消面试资格和面试成绩。

三、考生不得向工作人员打听任何有关面试内容，不得在考场内谈论与面试有关的内容。

四、候考期间实行全封闭，考生不得擅自离开候考室。需上洗手间的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。

五、教师岗位面试采取结构化面试和课堂试讲相结合的方式进行，上午进行结构化面试，下午进行课堂试讲。文秘岗位面试采取结构化面试的方式进行。

六、面试顺序按照现场抽签顺序进行，抽签完毕后考生需确认无误后签名。

七、面试开始后，工作人员按抽签顺序逐一引导考生进入考室面试。候考考生须在候考室静候，不得喧哗，不得影响他人，须服从工作人员的管理。

八、在结构化面试中，考生应严格按照考官的指令回答问题，不得暗示或透露个人信息。考生对考官的陈述不清楚的，可要求考官重说一遍。每道题作答结束后要说：“答题完毕”。面试结束前3分钟，工作人员会提示考生“面试结束还剩3分钟”。

九、面试结束后，考生在工作人员的引导下到候分室候分，领取成绩通知单，并领回交由工作人员保管的本人物品。