【甘肃选调】2018年甘肃陇南市成县公开选调（选配）县纪委监委机关和派驻机构及县委巡察办工作人员36名公告

为了进一步加强全县纪检监察和巡察干部队伍建设，根据工作需要，经研究决定，在全县范围为县纪委监委机关和派驻机构及县委巡察办公开选调（选配）工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调（选配）名额

本次选调（选配）共设置36个岗位，其中：县纪委监委机关岗位6个，县纪委派驻机构岗位27个（编制从被选调人员原单位划转），县巡查办3名（编制从被选调人员原单位划转）。以上岗位均为事业编制。

二、基本原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

三、报名范围和条件

(一)报名范围

1.县纪委监委机关工作人员报名范围为：全县各乡镇在编在岗的正式干部（不含科级干部），凡符合本次公开选调资格条件和要求的均可报考。

2.县纪委监委派驻机构及县委巡察办工作人员选调范围为：县委各部门、县直各单位（不含乡镇、学校、医院及驻成单位）在编在岗的正式干部（不含科级干部），凡符合本次公开选调资格条件和要求的均可报考。

(二)报名资格条件

1.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，具有一定的政策理论水平，实际工作和文字综合能力强。

2.中共党员(含预备党员)。

3.法律、财会类专业优先。

4.具有国家承认的大专及以上学历。

5.报考县纪委监委机关岗位的，年龄在33周岁以下(1985年7月1日以后出生)；报考县纪委派驻机构、县委巡察办岗位的，年龄在38周岁以下（1980年7月1日后出生）。

6.报考人员应符合在机关事业单位工作的最低年限；没有规定的需在机关事业单位工作2年以上，时间截止2018年7月1日。

7.年度考核均为称职（合格）及以上等次。

8.身体健康。

9.符合任职回避有关规定。

10.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的人员，不得参加此次选调（选配）：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

2.受过刑事处罚的或党政纪处分的。

3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的（按照省委组织部等部门《关于印发〈关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见〉的通知》（甘组通字〔2013〕16号）文件规定：“大学生村官聘期为3年，3年期满转为事业岗位后，至少在建档立卡贫困村留任工作2年以上”）。

4.违反国家计划生育政策的。

5.尚在试用期内的。

6.法律、法规规定的其他情形。

四、程序和方法

（一）报名

1.报名时间：2018年7月16日至20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2.报名地点：县纪委办公室(县委办公楼一楼)

联系人：安海霞联系电话：0939—3213179

3.报名要求：报考县纪委(监委)机关岗位的人员须填写《2018年成县纪委(监委)机关公开选调工作人员报名登记表》(附件1)；报考县纪委派驻机构岗位的人员须填写《2018年成县纪委派驻机构公开选配工作人员报名登记表》(附件2)（各一式两份，附电子版）；报考县委巡察办岗位的人员须填写《2018年成县县委巡察办公开选配工作人员报名登记表》。同时，要提供以下材料：

（1）本人所在单位介绍信,由主管部门(组织人社部门)加注意见并加盖公章，单位介绍信需注明报考人员的出生年月、性别、学历、专业、政治面貌及与报考职位相关的工作经历;

（2）身份证原件及复印件；

（3）学历、学位证书原件及复印件；

（4）近期2寸正面免冠蓝底彩色照片3张；

（5）参加工作分配文件复印件、转正定级文件复印件(由组织人社部门加注意见并盖章)。

4.资格审查：报名结束后，县纪委监委对报名人员进行资格初步审查，县委组织部进行资格复审，资格审查贯穿公开选调（选配）全过程，凡发现报考者弄虚作假的，一律取消考试选调资格。

资格初步审查合格人数与拟选调（选配）计划的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，等比例减少选调（选配）计划。

5.领取准考证：领取准考证时间地点另行通知。

（二）考试

考试分笔试和面试，综合成绩按百分制计算，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。

1.笔试

笔试主要测试报考者的政治理论水平及申论、写作和纪检监察知识的掌握情况。采用闭卷方式进行，满分为100分。笔试的时间、地点另行通知。报考者须持本人身份证和准考证参加笔试。

2.面试

面试前，对面试人选报名资格进行再次复审，资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。面试满分为100分，主要测试报考者的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力，面试成绩当场公布。根据应试者笔试成绩从高分到低分排序，按选调（选配）计划总数与进入面试人员1:3的比例确定进入面试人选。达不到比例的，经请示公开选调（选配）工作人员领导小组后，可适当降低比例，但最低不能低于2:1。面试时间地点另行通知。

(三)组织考察

考察不合格或自愿放弃录用者，经公开选调（选配）工作领导小组同意后，该职位按最终成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补只进行一次。

(四)公示及调动

经公开选调（选配）工作人员领导小组研究审定后，对拟选调（选配）人选在成县党建网、成县发布、“成州廉韵”公众号等媒体进行公示，公示期为5个工作日。公示满后，对没有问题或反映问题不影响选调（选配）的，经县委组织部部务会议研究，安排拟选调（选配）人员到县纪委监委及派驻机构、县委巡察办工作(试用) 3个月，试用期满考核合格者，按照规定程序办理相关调动手续（报考县纪委派驻机构岗位、县委巡察办岗位的，本人在原单位的编制一同划转至县纪委派驻机构和县委巡察办）。选调（选配）人员必须在规定时间内报到，不按时报到者取消调动资格。

拟选调（选配）人员在试用过程中发现有影响选调（选配）问题的，或其自愿放弃选调（选配）资格的，经县纪委公开选调（选配）工作人员领导小组研究决定后，可依次确定递补对象。

五、其他事项

此次公开选调（选配）工作由公开选调（选配）工作人员领导小组统一领导，县纪委监委、县委组织部共同实施。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等违纪违规行为，一经发现，严肃查处。

举报电话：0939—5921210 17394212380

附件1：2018年成县纪委监委机关公开选调工作人员报名登记表.doc