根据工作需要,经研究决定面向全县公开遴选若干名公务员(含参公管理人员)和事业人员到永登县人力资源和社会保障局工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选计划
本次公开遴选名额为5名。
二、遴选对象
全县范围内已进行公务员登记备案且在编在岗公务员(参公人员)和事业单位在编在岗工作人员。
三、遴选条件
(1)年龄在35周岁及以下(1988年2月后出生)。特别优秀的年龄条件可放宽至40周岁(1983年2月后出生)。
(2)全日制大学本科及以上学历;
(3)身体健康,事业心、责任感强,能吃苦耐劳、胜任人社工作岗位;
(4)作风务实正派,工作严谨细致,近三年年度考核无不称职等次,未受过党纪政纪处分,没有违纪违法行为。
(5)有较强的政策理论水平和公文写作能力,在党委、政府综合部门从事过综合文稿工作者同等条件下优先。
四、遴选程序和方法
(一)报名
1.本次遴选采取现场报名或网上报名。
2.现场报名地点:永登县人力资源和社会保障局人事股515办公室,联系电话:0931-6423815。
3.现场报名时间:2023年2月20日至2023年2月24 日(工作日上午9:00-11:30、下午2:00-5:30)。
4.网上报名:采取网络(电子邮箱1304426280@qq.com)报名方式进行。报名时间从2023年2月20日起截止2023年2月24日下午5:30,以符合规定要求的电子邮件发送时间为准。
(二)资格审查
由永登县人力资源和社会保障局对报名者提供的报名资料进行初审,初审合格人员进入面试。
(三)面试
主要测试应试者的综合素质和相关业务能力,面试成绩100分。
面试时间地点另行通知。
(四)考察
根据面试成绩高低,原则上按遴选计划1:2的比例确定进入考察的人员。进入考察的人员,面试成绩不再进入此环节的排序。
考察由永登县人力资源和社会保障局组织实施,对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力等事项进行综合考察。考察结束后,根据考察情况对进入考察环节的人员进行排序,按遴选计划等额确定拟遴选人员。
(五)调动。根据面试、考察等情况,由永登县人力资源和社会保障局按程序办理调动手续。